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Discussione: Permesso per lutto

  1. #1
    ica
    ica Ŕ offline Member
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    Predefinito Permesso per lutto

    Buongiorno a tutti, avrei un piccolo dubbio che riguarda un dipendente.

    i 3 giorni di permesso che spettano x il lutto di un familiare che l'azienda concede al dipendente, devono essere consecutivi???

    Grazie per l'aiuto

  2. #2
    jemar Ŕ offline Senior Member
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    di norma si

  3. #3
    ica
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    grazie per la risposta...

    io ho inteso che devono essere consecutivi nel senso che non possono essere presi a giorni alterni a richiesta del dipendente, ma nel caso che ci sia di mezzo il week end, come funziona? (esempio giovedi - venerdi e lunedi devono considerarli come consecutivi o no?)

    portate pazienza...

  4. #4
    iam
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    Citazione Originariamente Scritto da ica Visualizza Messaggio
    grazie per la risposta...

    io ho inteso che devono essere consecutivi nel senso che non possono essere presi a giorni alterni a richiesta del dipendente, ma nel caso che ci sia di mezzo il week end, come funziona? (esempio giovedi - venerdi e lunedi devono considerarli come consecutivi o no?)

    portate pazienza...
    intanto non si considerano i giorni festivi ovviamente (si tratta di tre giorni lavorativi).

    I giorni possono anche non essere consecutivi, ma di regola il diritto si perde qualora non vengano "utilizzati" entro 7 giorni dall'evento luttuoso.

    E' possibile comunque adottare forme alternative per il godimento di questi permessi (magari con una riduzione dell'orario di lavoro da "spalmare" su pi¨ giorni) da concordare (auspicabilmente per iscritto) con il datore di lavoro
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  5. #5
    ica
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    Grazie iam

  6. #6
    iam
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    Grazie iam
    Prego Ica
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