adempimenti datore di lavoro verso INPS

[vizi]

salve,
potreste delucidarmi in merito a tutti gli adempimenti INPS a cui il datore di lavoro deve far fronte dalla costituzione del rapporto di lavoro? Io credo che gli step siano i seguenti:
-apertura in via telematica della posizione Inps e ottenimemento relativa PAT
- iscrizione dipendente libro unico del lavoro
- denuncia uniemes
- pagamento contributi entro il 16 del mese successivo alla retribuzione tramite f24
-accontonamento fondo tfr
- erogazione prestazioni conto Inps (ad esempio: assegni familiari, maternità ecc)
Mi aiutereste a correggere e/o ad aggiungere il resto? grazie

[Patty76]

Buongiorno!

Allora i passi da seguire sono i seguenti:

- Apertura posizione Inail (anche on line) per l'attribuzione della PAT
- Comunicazione on line assunzione dipendente e contestuale iscrizione nel L.u.l.
- Entro 30 giorni dall'assunzione del dipendente, apertura posizione Inps per l'attribuzione della matricola aziendale
- Elaborazione busta paga con calcolo, ovviamente dei contributi inps da pagare.
- Pagamento contributi inps (e tributi irpef se calcolati) entro il 16 del mese successivo a quello di riferimento della busta paga
- Elaborazione e invio telematico dei modelli Dm10 e emens (oppure del nuovo uniemens) entro la fine del mese successivo a quello di riferimento della busta paga (esempio: busta agosto, invio telematico inps entro il 30.09.2009)

Ovviamente per quanto riguarda assegni familiari, maternità e malattie questi istituti vengono inseriti in busta paga e detratti dal modello Dm10. Quindi li gestirai in fase di elaborazione paghe e dm/10.

[vizi]

grazie Patty sei stata molto chiara e gentile

[44VVVV]

per quanto concerne l'apertura della posizione inps, questa non avviene nel caso di assunzioni con associazione in partecipazione oppure sbaglio? nello specifico io non posso richiedere il durc senza matricola inps o erro?