Permessi goduti in eccesso

[jemar]

ciao a tutti, mi trovo di fronte ad un caso anomalo, ossia devo elaborare un cedolino di fine rapporto, ma il dipendente ha dei ROL/Permessi usufruiti in misura superiore a quelli spettanti (quindi sono -x), in questo caso li devo detrarre dal netto o li regalo?? a qualcuno già è capitato? grazie

[Patty76]

Vanno restituiti. Quindi li devi mettere tra le trattenute.

[jemar]

grazie mille scusa ma li detraggo come se fosse un mancato preavviso o un acconto?? cioè dal punto di vista previdenziale e fiscale come mi regolo?

[Patty76]

Il mio software paghe, li mette sempre come ROL ma con segno negativo. Il tuo non te lo fa in automatico?

[roberta66]

Regalarli??? Esiste ancora un datore di lavoro di manica tanto larga?
In realtà glie li devi trattenere eccome....
Lui/lei avrebbe dovuto recuperare i permessi goduti in eccesso, non avendolo fatto deve pagare la maggior retribuzione percepita su cui la Ditta ha già pagato indebitamente i contributi. Quindi recuperare una parte di imponibile previdenziale non è un errore.

[jemar]

purtroppo non lo fa in automatico

[ale.rix]

Il mio software (zucchetti senza fare nomi....) li mette in negativo al contattore dell'anno e poi alla fine dell'anno, o alla eventuale cessazione del rapporto, se il contatore rimane negativo li trattiene

[Patty76]

Il mio software (zucchetti senza fare nomi....) li mette in negativo al contattore dell'anno e poi alla fine dell'anno, o alla eventuale cessazione del rapporto, se il contatore rimane negativo li trattiene

io non volevo fare nomi....

[iam]

mi permettete una battuta.....

leggere questo thread è stato come sentire un prolungato raschiamento di unghie sulla lavagna......

[jemar]

ciao iam hai sempre la battuta pronta