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Discussione: Libro unico - autorizzazioni azienda

  1. #1
    jemar è offline Senior Member
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    Predefinito Libro unico - autorizzazioni azienda

    buongiorno a tutti, allo stato attuale un'azienda che vorrebbe internamente elaborare e tenere in custodia il Libro Unico deve richiedere lo stesso l'autorizzazione all'Inail di competenza se utilizza un layout di un software paghe già autorizzato dalla Direzione centrale dei rischi? O va fatta una semplice autorizzazione?... Altro dubbio in caso di ricorso a lavoratori interinali l'azienda dovrà elaborare e stampare il lul (seguendo la numerazione cronologica) senza i dati retributivi al solo fine di dimostrare che quei lavoratori fanno parte dell'organico aziendale?? grazie buon lavoro
    Ultima modifica di jemar; 23-10-09 alle 11:04 AM

  2. #2
    Angelo 02 è offline Member
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    buongiorno a tutti, allo stato attuale un'azienda che vorrebbe internamente elaborare e tenere in custodia il Libro Unico deve richiedere lo stesso l'autorizzazione all'Inail di competenza se utilizza un layout di un software paghe già autorizzato dalla Direzione centrale dei rischi? O va fatta una semplice autorizzazione?... Altro dubbio in caso di ricorso a lavoratori interinali l'azienda dovrà elaborare e stampare il lul (seguendo la numerazione cronologica) senza i dati retributivi al solo fine di dimostrare che quei lavoratori fanno parte dell'organico aziendale?? grazie buon lavoro
    Secondo me l'autorizzazione deve essere cmq richiesta all'Inail.
    circa i lavoratori interinali se non sbaglio (non ho aziende con lavoratori interinali, ma quando le ho avute ricevevo una fattura dell'agenzia per il costo) il lavoratore è a carico dell'agenzia e non deve rientrare nel lul.

  3. #3
    SANDRA5745 è offline Member
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    buongiorno a tutti, allo stato attuale un'azienda che vorrebbe internamente elaborare e tenere in custodia il Libro Unico deve richiedere lo stesso l'autorizzazione all'Inail di competenza se utilizza un layout di un software paghe già autorizzato dalla Direzione centrale dei rischi? O va fatta una semplice autorizzazione?... Altro dubbio in caso di ricorso a lavoratori interinali l'azienda dovrà elaborare e stampare il lul (seguendo la numerazione cronologica) senza i dati retributivi al solo fine di dimostrare che quei lavoratori fanno parte dell'organico aziendale?? grazie buon lavoro
    I lavoratori in somministrazione (ex interinali) vanno inseriti nel Libro Unico solo con nome-cognome/agenzia/ore lavorate.

  4. #4
    jemar è offline Senior Member
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    ma la stampa del Lul va fatta nelle ordinarie modalità ossia cedolino vidimato con netto a zero per tutti gli interinali oppure elenco vidimato, oppure elenco dei lavoratori somministrati in forma libera senza vidimazione??

  5. #5
    SANDRA5745 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jemar Visualizza Messaggio
    ma la stampa del Lul va fatta nelle ordinarie modalità ossia cedolino vidimato con netto a zero per tutti gli interinali oppure elenco vidimato, oppure elenco dei lavoratori somministrati in forma libera senza vidimazione??
    Libro Unico del Lavoro – Obbligo per i lavoratori somministrati di iscrizione nel Libro unico da parte del soggetto utilizzatore

    Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 13 del 9 aprile 2009, fornisce chiarimenti relativamente alla corretta gestione dei rapporti di lavoro da parte delle agenzie di somministrazione, ribadendo che anche per il datore di lavoro utilizzatore vige l’obbligo di scritturazione nel libro unico dei lavoratori somministrati.

    Pertanto, l’utilizzatore dovrà iscrivere nel proprio libro unico, senza particolari obblighi di tracciato, i lavoratori somministrati che operano presso la propria azienda limitandosi ad indicare i soli dati identificativi del lavoratore quali nome, cognome e codice fiscale, qualifica e livello di inquadramento contrattuale e nominativo dell’agenzia di somministrazione.

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