quando sento di un datore di lavoro che se la prende con una dipendente incinta giuro che andrei a tirarlo fuori a calci dal posto di lavoro.
se sei in maternità a rischio e non ti puoi muovere da casa non fai nient'altro che inviare tutte le comunicazioni per raccomandata.
comunica il tuo iban
se non ti accredita lo stipendio nei tempi e nei modi stabiliti dal tuo contratto collettivo nazionale di riferimento fai tutelare i tuoi interessi, anche in sede sindacale.
mandare tuo padre con una tua delega potrebbe anche andare bene.ammesso che non insulti anche lui.