Qualcuno potrebbe spiegarmi la questione dei livelli di assunzione? A cosa corrispondono e cosa varia da uno all'altro?
Tutti i contratti di lavoro prevedono una classificazione del personale che varia a secondo: delle specializzazioni, dei titoli di studio, esperienze lavorative. Ogni grado di classificazione comprende delle mansione, che, in base al grado specifico e di merito, determina una diversa retribuzione.