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Discussione: Gestione infortunio

  1. #1
    ale.rix è offline Senior Member
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    Predefinito Gestione infortunio

    BUONGIORNO

    mi trovo in questa situazione: un lavoratore dell'azienda che opera in un'altra provincia (a bari, ma la sede nostra azienda è roma) ha avuto un infortunio il 10. ha inviato il certificato, solo una pagina, il giorno dopo, ma nn si legge nulla dopo ha subito mandato il tutto via posta raccomandata. dato che dal certificato medico nn si legge niente è corretto dare l'informazione all'INAIL, al momento dell'arrivo del certificato (molto prob. lunedì) dato che ad oggi nn ho il certificato?

    E per l'autorità di pubblica sicurezza, posso ugualmente aspettare lunedì per inviargli la raccomandata da quando cioè il datore di lavoro è venuto ufficialmente a conoscenza?

    grazie e buon lavoro!

  2. #2
    sala è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da ale.rix Visualizza Messaggio
    BUONGIORNO

    mi trovo in questa situazione: un lavoratore dell'azienda che opera in un'altra provincia (a bari, ma la sede nostra azienda è roma) ha avuto un infortunio il 10. ha inviato il certificato, solo una pagina, il giorno dopo, ma nn si legge nulla dopo ha subito mandato il tutto via posta raccomandata. dato che dal certificato medico nn si legge niente è corretto dare l'informazione all'INAIL, al momento dell'arrivo del certificato (molto prob. lunedì) dato che ad oggi nn ho il certificato?

    E per l'autorità di pubblica sicurezza, posso ugualmente aspettare lunedì per inviargli la raccomandata da quando cioè il datore di lavoro è venuto ufficialmente a conoscenza?

    grazie e buon lavoro!

    personalmente farei una comunicazione sia all'inail che all'autorità di pubblica sicurezza indicando che so che c'è stato infortunio ma che non sono in grado di dare informazioni dettagliate, allegando il foglio illeggibile.
    indicherei che appena possibile sarà mia cura trasmettere il dovuto

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