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Discussione: tempo determinato e maternità. in questo caso spetta qualcosa..

  1. #1
    conslavoro è offline Senior Member
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    Predefinito tempo determinato e maternità. in questo caso spetta qualcosa..

    es...
    lavoratrice assunta il 01.10.2009 per tre mesi fino alla fine dell'anno 31.12.2009..

    entra in maternità obbligatoria dopo due mesi, cioè l'ottavo mese inizia il 01.12.2009... .. il datore di lavoro non rinnova il contratto..

    in questo caso.. alla lavoratrice spetta qualcosa dall'inps.. oppure non niente..

    (la lavoratrice ha lavorato come dipendente 2 anni e mezzo prima..) nei mesi precedenti era lavoratrice autonoma e non versava niente..

    grazie

  2. #2
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    Qualcuno ne sa qualcosa.. Grazie mille

  3. #3
    jahred Guest

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    Non sono previsti particolari requisiti per la maternità in caso di tempo determinato, quindi in questo caso la maternità spetta per l'intero periodo.
    Fino alla scadenza del contratto su anticipazione del datore di lavoro con conguaglio dai debiti inps, e successivamente dietro pagamento diretto dell'INPS stesso.

  4. #4
    conslavoro è offline Senior Member
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    Non sono previsti particolari requisiti per la maternità in caso di tempo determinato, quindi in questo caso la maternità spetta per l'intero periodo.
    Fino alla scadenza del contratto su anticipazione del datore di lavoro con conguaglio dai debiti inps, e successivamente dietro pagamento diretto dell'INPS stesso.
    quindi l'inps paga l'80 % dell'ultima mensilità... e quindi se una lavoratrice ha lavorato solo un mese prima dell'astensione obbligatoria e dopo un mese gli termina il contratto .. l'inps gli paga direttamente anche se non ha più il rapporto di lavoro in essere per 4 mesi..
    (anche se ha un rapporto di lavoro a termine di solo di due mesi)

  5. #5
    jahred Guest

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    esatto. Ciao

  6. #6
    conslavoro è offline Senior Member
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    esatto. Ciao
    ma c'è un modulo da compilare da parte della lavoratrice o comunque si deve comunicare all'inps che il contratto è terminato e a quel punto l'inps direttamente paga l'indennità alla lavoratrice..

    ??? com'è la cosa..

  7. #7
    jahred Guest

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    Stando alle disposizioni l'inps stesso in assenza di flusso emens contatterà la dipendente chiedendole ulteriori informazioni.
    Comunque per sicurezza, conviene alla dipendente chiamare l'inps e sentire.

  8. #8
    jahred Guest

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    Mi correggo: L'inps calcolerà la maternità sulla base degli emens già inviati e in caso di mancato invio dell'emens chiederà informazioni alla dipendente.
    Tuttavia è sempre consigliabile rivolgersi all'inps per sicurezza.

  9. #9
    conslavoro è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jahred Visualizza Messaggio
    mi correggo: L'inps calcolerà la maternità sulla base degli emens già inviati e in caso di mancato invio dell'emens chiederà informazioni alla dipendente.
    Tuttavia è sempre consigliabile rivolgersi all'inps per sicurezza.
    quindi anche se la dipendente può far valere solamente un mese o due mesi di assunzione... E prima era lavoratrice autonoma e non versava niente..

    Non è che l'inps ha bisogno di ulteriori contributi.. Perchè possa dare la maternità alla dipendente..

  10. #10
    jahred Guest

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    No! L'unico requisito è avere un rapporto di lavoro in essere retribuito al momento che inizia la maternità.

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