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Discussione: TFR in contanti

  1. #1
    GiovanniGTS è offline Member
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    Predefinito TFR in contanti

    L'azienda paga il TFR ad un lavoratore a seguito di dimissioni dello stesso.
    Il pagamento avviene in contanti e il lavoratore firma una quietanza liberatoria in presenza di due testimoni.

    Il lavoratore potrebbe dire di non aver ricevuto nulla in quanto manca idonea tracciabilità?

    grazie

  2. #2
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    Citazione Originariamente Scritto da GiovanniGTS Visualizza Messaggio
    L'azienda paga il TFR ad un lavoratore a seguito di dimissioni dello stesso.
    Il pagamento avviene in contanti e il lavoratore firma una quietanza liberatoria in presenza di due testimoni.

    Il lavoratore potrebbe dire di non aver ricevuto nulla in quanto manca idonea tracciabilità?

    grazie


    Se ha firmato la quietanza, come fa a dire che non ha ricevuto nulla ?
    Non discutere con un idiota; ti porta al suo livello e poi ti batte con l'esperienza. SANTE PAROLE !

  3. #3
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    Se ha firmato la quietanza, come fa a dire che non ha ricevuto nulla ?
    Potrebbe ad es. dire di aver firmato senza leggere o non rendendosi conto di cio' che firmava .......

    cmq la mancanza di tracciabilità è rilevante (cifra inferiore a 12500 euro) ai fini probatori (prova dell'avvenuta corresponsione del TRF)?

  4. #4
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    Potrebbe ad es. dire di aver firmato senza leggere o non rendendosi conto di cio' che firmava .......
    Spero sia una battuta .......

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    cmq la mancanza di tracciabilità è rilevante (cifra inferiore a 12500 euro) ai fini probatori (prova dell'avvenuta corresponsione del TRF)?
    Direi proprio di no.

    ciao
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  5. #5
    GiovanniGTS è offline Member
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    Spero sia una battuta .......



    Direi proprio di no.

    ciao
    ok, grazie 1000

  6. #6
    f.p
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    si ma .. dato che si vuol acquisire una prova, e dato che si "teme" che la semplice ricevuta possa essere disconosciuta dal lavoratore .. perchè non fare un a/c???
    .. mi rendo conto che la domanda è banale, ma ...
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da f.p Visualizza Messaggio
    si ma .. dato che si vuol acquisire una prova, e dato che si "teme" che la semplice ricevuta possa essere disconosciuta dal lavoratore .. perchè non fare un a/c???
    .. mi rendo conto che la domanda è banale, ma ...
    Non ho ancora capito come si fa a temere la ricevuta quietanziata della somma...............
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  8. #8
    GiovanniGTS è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da danilo sciuto Visualizza Messaggio
    Non ho ancora capito come si fa a temere la ricevuta quietanziata della somma...............
    magari potrebbe disconoscere la firma o firmare in maniera "fantasiosa"

    tuttavia questo si potrebbe risolvere allegando un documento di riconoscimento anch'esso firmato in calce con la stessa firma (cioè ripotata pressocche' nello stesso modo) leggibile apposta sulla quietanza .......

    cio' eliminirebbe (penso) il rischio di incappare in una perizia calligrafica sfavorevole

  9. #9
    f.p
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    Non ho ancora capito come si fa a temere la ricevuta quietanziata della somma...............
    buondì
    come si fa ... dunque .. immaginaniamo ipoteticamente che Tizio vanti un credito per TFR di 100 e che firmi al suo datore ricevuta per 100!!
    come accade nelle "migliori" famiglie () dopo la firma della ricevuta, tizio riceve solo 80 in contanti.
    e immaginiamo pure che Tizio - subito dopo aver firmato, perchè altrimenti il datore non gli dava neanche gli 80 - vada dinnanzi ad un giudice e chieda le differenze dei suoi crediti.
    il datore ha certamente la sua bella ricevuta di Tizio da esibire ad estinzione del debito .. ma .. siamo certi che il giudice non riconoscerà in quel comportamento un (haimè!!) generalizzato modus operandi di certi datori che acquisiscono preventivamente ricevute da lavoratori "obbligati" a firmare anzitempo dimissioni, ricevute di pagamento, vendita di organi ....
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  10. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da f.p Visualizza Messaggio
    ma .. siamo certi che il giudice non riconoscerà in quel comportamento un (haimè!!) generalizzato modus operandi di certi datori che acquisiscono preventivamente ricevute da lavoratori "obbligati" a firmare anzitempo dimissioni, ricevute di pagamento, vendita di organi ....
    In base a quello che hai scritto, dai ragione a me .........
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