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Discussione: Part time verticale: straordinario del venerdi'?

  1. #1
    FabrizioD Ŕ offline Junior Member
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    Predefinito Part time verticale: straordinario del venerdi'?

    Buon giorno,

    sono dipendente assunto con CCNL Metalmeccanica (federmeccanica) a part-time verticale: 4 giorni lavorativi di 8 ore, dal lunedi' al giovedi', dalle 9 alle 18 (1 ora di pausa)

    A volte mi capita di lavorare anche di venerdi': come deve essere retribuita la giornata? Come una giornata ordinaria o come straordinaria? Con che percentuale?

    E se mi capita di dover lavorare anche di sabato?

  2. #2
    Bartolo Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da FabrizioD Visualizza Messaggio
    Buon giorno,

    sono dipendente assunto con CCNL Metalmeccanica (federmeccanica) a part-time verticale: 4 giorni lavorativi di 8 ore, dal lunedi' al giovedi', dalle 9 alle 18 (1 ora di pausa)

    A volte mi capita di lavorare anche di venerdi': come deve essere retribuita la giornata? Come una giornata ordinaria o come straordinaria? Con che percentuale?

    E se mi capita di dover lavorare anche di sabato?
    Se viene fuori dal computo del part-time Ŕ straordinario. Lo straordinario per i part time deve per˛ rispettare dei limiti di ore al fine di non incorrere in un tempo pieno mistificato dal part time. Ma nel suo caso Ŕ straordinario. Le percentuali di straordinario sono per le prime due ore giornaliere il 25%.

  3. #3
    FabrizioD Ŕ offline Junior Member
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    Dec 2009
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    Predefinito

    Fermo restando che lo straodinario rispetta i limiti (mi capita solo durante le trasferte, un paio di volte ogni circa 2 mesi), mi pare di capire che, se mi trovo in trasferta venerdi', sabato e domenica, mi devono essere cosi' retribuite:

    25% per le prime 2 ore di venerdi'
    50% per le restanti 6 ore di venerdi',

    e se lavoro ANCHE il sabato seguente? Sempre 25% * 2 + 50% * 6 ?

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