Sono alle prese con una malattia di un operaio mensilizzato con part time verticale. Ho diversi dubbi in merito alla sua gestione.

Malattia da venerdì 12 a martedì 16 compresa. Il lavoratore deve effettuare la sua prestazione nei giorni di venerdì e lunedì.

I giorni di malattia da considerare sono tutti quelli indicati dal certificato (5) oppure i soli giorni lavorativi (2)?

Presumo siano 5.
Di questi i primi 3 giorni sono a carico della ditta, ma poichè la prestazione è dovuta solo al venerdì la carenza effettiva è di 1 giorno.
Il quarto e quinto giorno sono a carico inps, ma poichè la prestazione è dovuta solo di lunedì, l'indennità inps spetta solo per 1 giorno.

E' corretto il mio ragionamento?