Mi si è presentato questo caso: dipendente in malattia dal 01/01/2010 al 20/02/2010 ed aumento dei minini retributivi a febbraio 2010 con decorrenza gennaio 2010. Il dipendente nella paga di febbraio ovviamente ha diritto anche all'arretrato relativo a gennaio 2010.... posso erogare la differenza rispetto al minimo retributivo di gennaio senza considerare che il mese precedente è stato in malattia oppure dovrei fare un calcolo particolare? grazie
se leggi l'accordo si dice che nella paga di febbraio devi recuperare l'arretrato di gennaio (eccetto particolari realtà aziendali)