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Discussione: Periodo di prova

  1. #1
    jemar è offline Senior Member
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    Predefinito Periodo di prova

    nel caso in cui un dipendente non abbia superato il periodo di prova il datore di lavoro lo deve comunicare, in forma scritta, prima che il periodo di prova termini oppure anche qualche giorno successivo al termine del periodo?grazie

  2. #2
    AMBRA1982 Guest

    Predefinito

    Mi è capitato qualche tempo fa e ho dovuto comunicarlo in forma scritta l'ultimo giorno del periodo di prova.... non riesco più a trovare la fonte nella quale ho trovato questa soluzione, se no te la indicavo...

  3. #3
    jemar è offline Senior Member
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    ti ringrazio... mi è venuto il dubbio perchè in alcune sentenze holetto ke la comunicazione va fatta in un periodo successivo alla scadenza del periodo di prova

  4. #4
    sixlaneve è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jemar Visualizza Messaggio
    ti ringrazio... mi è venuto il dubbio perchè in alcune sentenze holetto ke la comunicazione va fatta in un periodo successivo alla scadenza del periodo di prova
    Normalmente in mancanza di comunicazione scritta il periodo di prova è in automatico superato.
    A mio avviso deve essere comunicato prima della scadenza (l’ideale è l’ultimo giorno) pena la non validità del licenziamento

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