
Originariamente Scritto da
GIOVANNI5507
In seguito ad un infortunio ad itinere un dipendente è stato sottoposto diverse volte a visite mediche da parte dell'Inail.
nel frattempo il datore dopo aver regolarmente denunciato l'infortunio ha anticipato la relativa indennità.
Dopo circa due mesi l'inail comunica al lavoratore che l'infortunio occorsogli non può essere riconosciuto come infortunio sul lavoro.
A questo punto come deve comportarsi il lavoratore, ma soprattutto il datore di lavoro che ha anticipato l'indennità?
Un grazie anticipato a tutti quelli che intervengono.