socio lavoratore in srl

[linostanzione]

E' stato assunto un socio di una srl quale lavoratore subordinatto in qualità di autista in quanto lo società effettua trasporti c/terzi.
E' stata inoltrata all'INPS di appartenenza richiesta di apertura posizione.
La richiesta è stata respinta dall'INPS con la seguente motivazione:
"Socio che detiene insieme all'altro socio (fratello)la maggioranza delle quote (90%). L'altro 10% lo detiene l'amministratore che è il padre degli altri du soci.
E' fondato il diniego dell'INPS?
Grazie delle risposte
linostanzione

[michelina]

E' stato assunto un socio di una srl quale lavoratore subordinatto in qualità di autista in quanto lo società effettua trasporti c/terzi.
E' stata inoltrata all'INPS di appartenenza richiesta di apertura posizione.
La richiesta è stata respinta dall'INPS con la seguente motivazione:
"Socio che detiene insieme all'altro socio (fratello)la maggioranza delle quote (90%). L'altro 10% lo detiene l'amministratore che è il padre degli altri du soci.
E' fondato il diniego dell'INPS?
Grazie delle risposte
linostanzione

A mio parere il diniego dell'Inps non sussiste, in quanto vi è incompatibilità assoluta fra posizione di amministratore unico e dipendente della società, poiché, in tal caso, mancherebbe il requisito della eterodeterminazione della prestazione lavorativa, essenziale per configurare il rapporto di lavoro subordinato.
Non vi è invece alcuna incompatibilità fra la posizione di socio e quella di dipendente della medesima s.r.l.

[L'italiano]

A mio parere il diniego dell'Inps non sussiste, in quanto vi è incompatibilità assoluta fra posizione di amministratore unico e dipendente della società, poiché, in tal caso, mancherebbe il requisito della eterodeterminazione della prestazione lavorativa, essenziale per configurare il rapporto di lavoro subordinato.
Non vi è invece alcuna incompatibilità fra la posizione di socio e quella di dipendente della medesima s.r.l.

Concordo. Se è solo socio e non amministratore unico, allora l'iscrizione è dovuta.
Curioso, poi, voler fare un calderone unico fra lui e il fratello.
Piuttosto, una domanda: ma come fa l'Inps, in fase di apertura posizioni, a rendersi conto che il dipendente da assumere è pure socio?

[linostanzione]

Concordo. Se è solo socio e non amministratore unico, allora l'iscrizione è dovuta.
Curioso, poi, voler fare un calderone unico fra lui e il fratello.
Piuttosto, una domanda: ma come fa l'Inps, in fase di apertura posizioni, a rendersi conto che il dipendente da assumere è pure socio?

Sicuramente hanno chiesto visura camerale.
linostanzione