Risultati da 1 a 4 di 4

Discussione: socio lavoratore in srl

  1. #1
    linostanzione è offline Senior Member
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    Predefinito socio lavoratore in srl

    E' stato assunto un socio di una srl quale lavoratore subordinatto in qualità di autista in quanto lo società effettua trasporti c/terzi.
    E' stata inoltrata all'INPS di appartenenza richiesta di apertura posizione.
    La richiesta è stata respinta dall'INPS con la seguente motivazione:
    "Socio che detiene insieme all'altro socio (fratello)la maggioranza delle quote (90%). L'altro 10% lo detiene l'amministratore che è il padre degli altri du soci.
    E' fondato il diniego dell'INPS?
    Grazie delle risposte
    linostanzione

  2. #2
    michelina è offline Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da linostanzione Visualizza Messaggio
    E' stato assunto un socio di una srl quale lavoratore subordinatto in qualità di autista in quanto lo società effettua trasporti c/terzi.
    E' stata inoltrata all'INPS di appartenenza richiesta di apertura posizione.
    La richiesta è stata respinta dall'INPS con la seguente motivazione:
    "Socio che detiene insieme all'altro socio (fratello)la maggioranza delle quote (90%). L'altro 10% lo detiene l'amministratore che è il padre degli altri du soci.
    E' fondato il diniego dell'INPS?
    Grazie delle risposte
    linostanzione
    A mio parere il diniego dell'Inps non sussiste, in quanto vi è incompatibilità assoluta fra posizione di amministratore unico e dipendente della società, poiché, in tal caso, mancherebbe il requisito della eterodeterminazione della prestazione lavorativa, essenziale per configurare il rapporto di lavoro subordinato.
    Non vi è invece alcuna incompatibilità fra la posizione di socio e quella di dipendente della medesima s.r.l.
    miky

  3. #3
    L'italiano è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da michelina Visualizza Messaggio
    A mio parere il diniego dell'Inps non sussiste, in quanto vi è incompatibilità assoluta fra posizione di amministratore unico e dipendente della società, poiché, in tal caso, mancherebbe il requisito della eterodeterminazione della prestazione lavorativa, essenziale per configurare il rapporto di lavoro subordinato.
    Non vi è invece alcuna incompatibilità fra la posizione di socio e quella di dipendente della medesima s.r.l.
    Concordo. Se è solo socio e non amministratore unico, allora l'iscrizione è dovuta.
    Curioso, poi, voler fare un calderone unico fra lui e il fratello.
    Piuttosto, una domanda: ma come fa l'Inps, in fase di apertura posizioni, a rendersi conto che il dipendente da assumere è pure socio?

  4. #4
    linostanzione è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da L'italiano Visualizza Messaggio
    Concordo. Se è solo socio e non amministratore unico, allora l'iscrizione è dovuta.
    Curioso, poi, voler fare un calderone unico fra lui e il fratello.
    Piuttosto, una domanda: ma come fa l'Inps, in fase di apertura posizioni, a rendersi conto che il dipendente da assumere è pure socio?

    Sicuramente hanno chiesto visura camerale.
    linostanzione

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