Risultati da 1 a 4 di 4

Discussione: lavoro tempo pieno e lavoro a chiamata

  1. #1
    Dennis è offline Member
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    Predefinito lavoro tempo pieno e lavoro a chiamata

    Buongiorno
    ho un dubbio, un lavoratore a tempo pieno può avere anche un contratto di lavoro a chiamata o in qualche modo questo costituisce una violazione della norma usll'orario di lavoro?
    Grazie mille e buona giornata
    Denis

  2. #2
    cedolino è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Dennis Visualizza Messaggio
    Buongiorno
    ho un dubbio, un lavoratore a tempo pieno può avere anche un contratto di lavoro a chiamata o in qualche modo questo costituisce una violazione della norma usll'orario di lavoro?
    Grazie mille e buona giornata
    Denis
    no, non può averlo per il semplice fatto che lavorando a tempo pieno non può lavorare per un altro datore di lavoro , perchè come fai giustamente notare tu supererebbe i limiti sull'orario di lavoro oltre poi ad esserci problemi sulla disponibilità in caso di chiamata
    Ultima modifica di cedolino; 24-03-10 alle 06:04 PM

  3. #3
    Dennis è offline Member
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    sulla chiamata non ci sarebbero problemi dal punto di vista della reperibilità perchè gli orari sono compatibili il mio dubbio era la legittimità rispetto alla normativa sull'orario. Grazie per il parere

  4. #4
    nipoli è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Dennis Visualizza Messaggio
    sulla chiamata non ci sarebbero problemi dal punto di vista della reperibilità perchè gli orari sono compatibili il mio dubbio era la legittimità rispetto alla normativa sull'orario. Grazie per il parere

    io penso che tu possa proprio farlo o quantomeno non ce nessuna norma che lo vieta....
    Diciamo che il laovoro a chiamata deve essere ridotto tipo:

    orario lavoro dipendente 40 ore settimanali
    orario lavoro a chiamata 6-8 a settimana.

    mi è stata fatta la solita domanda anche a me ma e non ho trovato nessuna norma che lo vieta.....

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