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Risultati da 1 a 10 di 11

Discussione: retribuzione pensionabile!!

  1. #1
    f.p
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    Predefinito retribuzione pensionabile!!

    Ciao

    vorrei il vostro parere su questa situazione (cerco di essere breve!):

    la legge 135/97 esclude testualmente dalla retribuzione pensionabile le erogazioni previste dai contratti collettivi aziendali delle quali sia incerta la corresponsione o la misura (per essere ad esempio correlate ad elementi di produttività o altro).

    Ciò posto, nell'ipotesi in cui tali istituti siano effettivamente stati corrisposti al dipendente, tali somme - a vostro avviso - devono essere recuperate ai fini del calcolo della retribuzione pensionabile o la circostanza della prevista esclusione fatta dal legislatore con riferimento alla tipologia di istituto ne pregiudica l'incidenza a prescindere dalla loro corresponsione o meno???

    Direi che son stata abbastanza breve.. spero di essere stata sufficientemente chiara!!

    ..Allora? che ne pensate?
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  2. #2
    f.p
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    ..Allora? che ne pensate?
    buongiorno!

    .. volete dirmi che non ne pensate nulla!!!
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  3. #3
    iam
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    vorrei il vostro parere su questa situazione (cerco di essere breve!):

    la legge 135/97 esclude testualmente dalla retribuzione pensionabile le erogazioni previste dai contratti collettivi aziendali delle quali sia incerta la corresponsione o la misura (per essere ad esempio correlate ad elementi di produttività o altro).

    Ciò posto, nell'ipotesi in cui tali istituti siano effettivamente stati corrisposti al dipendente, tali somme - a vostro avviso - devono essere recuperate ai fini del calcolo della retribuzione pensionabile o la circostanza della prevista esclusione fatta dal legislatore con riferimento alla tipologia di istituto ne pregiudica l'incidenza a prescindere dalla loro corresponsione o meno???

    Breve... sei stata breve.
    Chiara..... mmmm

    Mi fai capire qual'è il problema?

    Stiamo parlando dell'istituto della "decontribuzione" recentemente ridisciplinato. Entro determinati limiti (quest'anno è pari al 2,25% della retribuzione totale imponibile) gli emolumenti da te citati vanno esclusi dalla retribuzione imponibile (e quindi pensionabile).

    Che intendi dire con "nell'ipotesi in cui tali istituti siano effettivamente stati corrisposti" ?
    che di norma il datore di lavoro fa finta di corrisponderli e se li mette in tasca?
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  4. #4
    f.p
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    Chiara..... mmmm

    Che intendi dire con "nell'ipotesi in cui tali istituti siano effettivamente stati corrisposti" ?

    Ooohhh, finalmente... ci siamo decisi a rispondere!!!

    Ci riprovo!!
    e andiamo per gradi ..
    Premio aziendale collegato alla presenza (disciplinato dalla contrattazione di secondo livello) - si tratta di un istituto non "stabilmete erogato" (in quanto la sua corresponsione dipende appunto dalla presenza del dipendente):
    ora, a me sembra che la legge 135/97 lo escluderebbe dalla retribuzione pensionabile, per la "incertezza" della corresponsione o della misura.
    Sbaglio?

    questo argomento deve essere approfondito sullo Iamento ..
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  5. #5
    iam
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    Sbaglio?
    Si!

    questi emolumenti sono soggetti (come dicevo sopra) alla "decontribuzione dei premi di risultato".

    Fino ad un paio di anni fa erano "non imponibili" nella misura massima del 3% della retribuzione annua, quindi semplicemente non entravano a far parte del monte imponibile contributivo mensile.

    Dall'anno scorso (ahimè) per poter accedere a questo "sgravio" va presentata domanda all'Inps (per il 2008 ci fu il famoso "click day", per il 2009 siamo ancora in attesa di istruzioni Inps) ed aspettare l'autorizzazione, quindi provvedere al conguaglio.
    In caso di accoglimento della domanda non dimenticarti di riprendere a tassazione ordinaria la quota decontribuita che verosilmilmente avrai a suo tempo assoggettato ad imposta sostitutiva.

    Altri particolari... sullo Iamento online!
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  6. #6
    f.p
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    questi emolumenti sono soggetti (come dicevo sopra) alla "decontribuzione dei premi di risultato".

    Fino ad un paio di anni fa erano "non imponibili" nella misura massima del 3% della retribuzione annua, quindi semplicemente non entravano a far parte del monte imponibile contributivo mensile.

    Dall'anno scorso (ahimè) per poter accedere a questo "sgravio" va presentata domanda all'Inps (per il 2008 ci fu il famoso "click day", per il 2009 siamo ancora in attesa di istruzioni Inps) ed aspettare l'autorizzazione, quindi provvedere al conguaglio.
    In caso di accoglimento della domanda non dimenticarti di riprendere a tassazione ordinaria la quota decontribuita che verosilmilmente avrai a suo tempo assoggettato ad imposta sostitutiva.

    Altri particolari... sullo Iamento online!

    Cristallino come sempre, ma credo di non essermi spiegata!

    seguimi:

    a Tizio è stata determinata la pensione di anzianità;
    nella determinazione della retribuzione pensionabile sono state omesse le somme da questo a suo tempo percepite a titolo di premi e quant'altro, attesa la natura "incerta" dell'emolumento dato che:

    1) l'art. 12 della legge surrichiamata le escluse dalla retribuzione imponibile;


    2) L'elencazione degli elementi esclusi dal calcolo della retribuzione imponibile (ex art. 12 L.153/69) ha carattere tassativo.

    Tizio chiede, invece, che dette somme siano incluse nell'ammontare della retribuzione utile per la determinazione della pensione.

    Tizio ha ragione di dolersene o ha ragione l'Inps a non conteggiarle?!

    .. meglio così?!

    Attendo fiduciosa
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  7. #7
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    Cristallino come sempre, ma credo di non essermi spiegata!

    seguimi:

    a Tizio è stata determinata la pensione di anzianità;

    T'ha già citofonato ??
    Non discutere con un idiota; ti porta al suo livello e poi ti batte con l'esperienza. SANTE PAROLE !

  8. #8
    iam
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    Cristallino come sempre
    ... non direi dati i dubbi

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    a Tizio è stata determinata la pensione di anzianità;
    nella determinazione della retribuzione pensionabile sono state omesse le somme da questo a suo tempo percepite a titolo di premi e quant'altro, attesa la natura "incerta" dell'emolumento dato che:

    1) l'art. 12 della legge surrichiamata le escluse dalla retribuzione imponibile;


    2) L'elencazione degli elementi esclusi dal calcolo della retribuzione imponibile (ex art. 12 L.153/69) ha carattere tassativo.

    Tizio chiede, invece, che dette somme siano incluse nell'ammontare della retribuzione utile per la determinazione della pensione.

    Non è l'Inps che le ha escluse.... evidentemente su queste somme non sono stati calcolati i contributi (e fermiamoci qui... non indaghiamo sulla liceità del comportamento del sostituto di imposta).

    Direi punto e basta, Tizio non ha motivo di alcuna pretesa!
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  9. #9
    f.p
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    Direi punto e basta, Tizio non ha motivo di alcuna pretesa!
    e no .. ancora non basta!! (ma è l'ultima volta!! giuro )

    dunque, non è un problema di contribuzione .. io mi riferisco a retribuzione figurativa per CIGS posta a base per calcolo della pensione ...

    sono sempre fuori strada?!!

    (non ti arrabbiare!!)
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

  10. #10
    iam
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    e no .. ancora non basta!! (ma è l'ultima volta!! giuro )

    dunque, non è un problema di contribuzione .. io mi riferisco a retribuzione figurativa per CIGS posta a base per calcolo della pensione ...
    un momento.... ma questo non lo avevi detto!!!!!!!

    (non fa niente... tanto non cambia nulla )
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

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