Pagina 2 di 2 PrimaPrima 1 2
Risultati da 11 a 19 di 19

Discussione: lul e contratto a chiamata

  1. #11
    Studium è offline Senior Member
    Data Registrazione
    May 2008
    Messaggi
    818

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da cedolino Visualizza Messaggio
    -secondo me non si deve sospendere la posizione inps
    Ti arriva la scopertura contributiva, però, se è l'unico lavoratore aziendale.

  2. #12
    annti è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2007
    Messaggi
    819

    Predefinito

    scusate ma a me in bianco senza mettere giustificativi, non me lo fa stampare mi chiede un giustificativo per i giorni che dovrebbe lavorare......posso mettere aspettativa senza retribuzione? mah
    grazie

  3. #13
    annti è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2007
    Messaggi
    819

    Predefinito

    scusatemi problema giustificativi risolto........
    sulla sospenzione devo effettuarla per evitare scoperture pero', visto che sara' pari a 0 l'uniemens (con dm connesso) giusto?
    grazie nuovamente

  4. #14
    cedolino è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Apr 2008
    Messaggi
    510

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da annti Visualizza Messaggio
    scusate ma a me in bianco senza mettere giustificativi, non me lo fa stampare mi chiede un giustificativo per i giorni che dovrebbe lavorare......posso mettere aspettativa senza retribuzione? mah
    grazie
    a quale mese si riferisce?il primo?

  5. #15
    annti è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2007
    Messaggi
    819

    Predefinito

    sisisi, il primo mese

  6. #16
    cicio81 è offline Member
    Data Registrazione
    Sep 2008
    Messaggi
    150

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da Studium Visualizza Messaggio
    Esatto. Per completezza: se il lavoratore a chiamata è l'unico lavoratore dell'azienda, sospendi pure la posizione INPS, onde evitare scoperture.
    riprendo questa discussione perchè mi è capitato questo caso:
    ditta con un solo dipendente e a chiamata tempo determinato. contratto con scadenza 30/09/2010. 5 giornate retribuite a settembre e quindi invio uniemens a ottobre. il 10/10/2010 viene riassunto a t.d. fino al 31/12/2010 e quindi non faccio nessuna sospensione della matricola inps. oggi viene il datore di lavoro e mi dice che il ragazzo non è venuto al lavoro neppure un giorno quindi non verrà retribuito. a questo punto non stampo il lul. ma mi chiedo: la matricola è attiva e non invio nessun uniemens sicuramente mi inviano una rettifica. potrei sospendere la matricola oggi con decorrenza 30 giorni indietro ma arrivo al 05/10/2010 e quindi a naso mi restano scoperti 5 giorni di ottobre eoppure visto ke l'assunzione è del 10/10/2010 non cè nessuna scopertura??

  7. #17
    61842 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2010
    Messaggi
    659

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da cedolino Visualizza Messaggio
    1) devi stamparlo per il primo mese di contratto di lavoro poi devi stampare il libro unico solo nei mesi in cui a lavorato ,se non ha lavorato niente stampa libro unico
    2)secondo me non si deve sospendere la posizione inps
    1)i colleghi in ufficio procedono alla stampa anche se non hanno mai lavorato! va bene lo stesso?
    2)sareste così gentili da spiegarmi la questione apertra-sospensione-chiusura ecc...???

  8. #18
    cicio81 è offline Member
    Data Registrazione
    Sep 2008
    Messaggi
    150

    Predefinito

    allora ho risolto facendo un cedolino a zero in modo tale che il software mi elaborasse l'uniemens. naturalemnte anche l 'uniemens è tutto a zero e ho il codice statistico NR (lavoratori non retribuiti). ha superato i controlli e dato esito positivo.chiamerò però l'inps per vedere se è corretta questa procedura.

  9. #19
    Studium è offline Senior Member
    Data Registrazione
    May 2008
    Messaggi
    818

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da cicio81 Visualizza Messaggio
    allora ho risolto facendo un cedolino a zero in modo tale che il software mi elaborasse l'uniemens. naturalemnte anche l 'uniemens è tutto a zero e ho il codice statistico NR (lavoratori non retribuiti). ha superato i controlli e dato esito positivo.chiamerò però l'inps per vedere se è corretta questa procedura.
    Io l'ho usata frequentemente, non mi ha dato problemi ;-)

Pagina 2 di 2 PrimaPrima 1 2

Discussioni Simili

  1. contratto a chiamata
    Di francesca82 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 1
    Ultimo Messaggio: 15-05-12, 04:20 PM
  2. contratto a chiamata
    Di FCMSDI80 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 1
    Ultimo Messaggio: 21-02-12, 11:38 AM
  3. contratto a chiamata
    Di stef nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 6
    Ultimo Messaggio: 08-02-12, 12:08 PM
  4. Contratto a chiamata
    Di AMBRA1982 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 12
    Ultimo Messaggio: 08-06-11, 10:12 AM
  5. Contratto a chiamata e 14.ma
    Di pergolina73 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 1
    Ultimo Messaggio: 16-06-09, 04:34 PM

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15