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Discussione: Assunzione cittadini rumeri/bulgari

  1. #1
    jemar è offline Senior Member
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    Predefinito Assunzione cittadini rumeri/bulgari

    Vorrei condividere un pro memoria relativo all'assunzione dei cittadini neo-comunitari (chissà per quanti anni ancora) e la relativa documentazione:

    - Nel caso di lavoratori rumeni/bulgari impegnati nel settore settore agricolo; turistico alberghiero; lavoro domestico ed assistenza alla persona; edilizio; metalmeccanico; stagionale; dirigenziale ed altamente qualificato si procede come x i cittadini italiani quindi al futuro lavoratore si chiedono Codice fiscale certificato di residenza, magari iscrizione al centro per l'impiego se l'ha fatta... Non si invia nessuna comunicazione alla Prefettura ed il lavoratore a seguito dell'assunzione può richiedere la carta di soggiorno;
    - Nel caso degli altri settori l'iter è diverso il datore di lavoro procede, in via preventiva, alla richiesta di autorizzazione (nulla osta) all’assunzione del lavoratore compilando il modulo Mod. sub. Neocomunitari da spedire tramite raccomandata A/R allo Sportello Unico della Prefettura competente.
    Ottenuto il nulla osta il datore di lavoro comunica l’assunzione ai Centri per l’Impiego ed ai competenti enti previdenziali (Inps e Inail), senza compilare il contratto di soggiorno.

    Ho scritto giusto? Grazie

  2. #2
    cicio81 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jemar Visualizza Messaggio
    Vorrei condividere un pro memoria relativo all'assunzione dei cittadini neo-comunitari (chissà per quanti anni ancora) e la relativa documentazione:

    - Nel caso di lavoratori rumeni/bulgari impegnati nel settore settore agricolo; turistico alberghiero; lavoro domestico ed assistenza alla persona; edilizio; metalmeccanico; stagionale; dirigenziale ed altamente qualificato si procede come x i cittadini italiani quindi al futuro lavoratore si chiedono Codice fiscale certificato di residenza, magari iscrizione al centro per l'impiego se l'ha fatta... Non si invia nessuna comunicazione alla Prefettura ed il lavoratore a seguito dell'assunzione può richiedere la carta di soggiorno;
    - Nel caso degli altri settori l'iter è diverso il datore di lavoro procede, in via preventiva, alla richiesta di autorizzazione (nulla osta) all’assunzione del lavoratore compilando il modulo Mod. sub. Neocomunitari da spedire tramite raccomandata A/R allo Sportello Unico della Prefettura competente.
    Ottenuto il nulla osta il datore di lavoro comunica l’assunzione ai Centri per l’Impiego ed ai competenti enti previdenziali (Inps e Inail), senza compilare il contratto di soggiorno.

    Ho scritto giusto? Grazie
    si perfetto..tra l' altro è da sottolineare che nel settore turistico alberghiero non fanno farte nella fattispecie i pubblici esercizi

  3. #3
    jemar è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da cicio81 Visualizza Messaggio
    si perfetto..tra l' altro è da sottolineare che nel settore turistico alberghiero non fanno farte nella fattispecie i pubblici esercizi
    i pubblici esercizi sono fuori, come mai?? grazie questa notizia non mi risultava

  4. #4
    cicio81 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jemar Visualizza Messaggio
    i pubblici esercizi sono fuori, come mai?? grazie questa notizia non mi risultava
    http://www.dplmodena.it/04-01-07dplneocom.htm
    l'ho letto in quel link e anke sul sito della prefettura di firenze....cerca su google con la parola chiave "assunzione neocomunitari e pubblici esercizi"

  5. #5
    Medus@77 è offline Member
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    tutto ciò se parliamo di prima assunzione... vero???

  6. #6
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    grazie nel frangente anch'io sono passata per il sito della DPL di Modena però sto facendo un'altra ricerca ti faccio sapere...

  7. #7
    cicio81 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Medus@77 Visualizza Messaggio
    tutto ciò se parliamo di prima assunzione... vero???
    certo..devi avere il nulla osta prima di fare l'unilav

  8. #8
    Medus@77 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da cicio81 Visualizza Messaggio
    certo..devi avere il nulla osta prima di fare l'unilav
    scusami mi sono espressa male.... primo ingresso in italia!

  9. #9
    jemar è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da cicio81 Visualizza Messaggio
    http://www.dplmodena.it/04-01-07dplneocom.htm
    l'ho letto in quel link e anke sul sito della prefettura di firenze....cerca su google con la parola chiave "assunzione neocomunitari e pubblici esercizi"
    ho trovato questo link, però è strano che i pubblici esercizi (stiamo parlando di bar e ristoranti) siano esclusi..
    File Allegati File Allegati

  10. #10
    cicio81 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da jemar Visualizza Messaggio
    ho trovato questo link, però è strano che i pubblici esercizi (stiamo parlando di bar e ristoranti) siano esclusi..
    ma questo articolo dice invece che i pubblici esercizi sono inclusi...a questo punto faccio una chiamata alla dpl

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