Il lavoratore ha richiesto ed ottenuto l'aspettativa dal lavoro per un periodo di 12 mesi, l'azienda l'ha concesso (poiche' gli pure comodo). Mi domando, sino a quando legalmente si puo' protrarre tale situazione ??? Esiste un limite in cui non si puo' piu' concedere poiche' subentra il licenziamento?