Buongiorno,
chiedo delucidazioni in merito alla seguente situazione:
E' stata fatta un'assunzione, part-time, nel settembre del 2009 senza chiedere i benifici della L.407/90, pur ricorrendone i requisiti. Essendo assunzione part-time non Ŕ stato superato il limite di reddito di euro 8.000, perci˛ per poter beneficiare della suddetta Legge come si pu˛ operare?
Dimostrando che ricorrevano i requisiti potrei chiedere il recupero delle somme a credito alla Sede Inps e chiedere la modifica dell'assunzione?
Oppure si deve procedere al licenziamento e poi alla riassunzione con L. 407/90? Oppure quale soluzione potrei adottare?
Grazie in anticipo a tutti e Buon Lavoro