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Discussione: Cassa in deroga e Uniemens

  1. #1
    Aziendapm è offline Junior Member
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    17

    Predefinito Cassa in deroga e Uniemens

    Buongiorno forum,
    cassa in deroga con pagamento diretto dell'Inps.
    Un dipendente in cassa in deroga per tutto il mese di aprile. Faccio la busta paga togliendo tutte le ore di assenza e pagando la festivita' del 25 aprile che essendo civile e' a carico del datore di lavoro. Con le addizionali regionali e comunali come faccio se la bustya paga non fosse capiente? Quello che non ci sta, lo metto il mese dopo?
    Compilo SR41 per l'Inps dicendo di considerare le detrazioni. Di addizionali regionali e comunali qui non mi sembra che le nomini.
    Nel DM10 non metto niente, sara' l'Inps che quando paghera' il dipendente chiedera' all'azienda il pagamento del contributo addizionale.
    Per l'Uniemens metto solo la settimana del 25/04, le altre settimane non le nomino nemmeno? Faccio come se fosse in aspettativa, sara' poi l'Inps quando paghera' ad accreditarle figurativamente?
    Ringrazio in anticipo per ogni eventuale consiglio.
    Aziendapm

  2. #2
    URBE74 è offline Senior Member
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    May 2007
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    449

    Wink

    Citazione Originariamente Scritto da Aziendapm Visualizza Messaggio
    Buongiorno forum,
    cassa in deroga con pagamento diretto dell'Inps.
    Un dipendente in cassa in deroga per tutto il mese di aprile. Faccio la busta paga togliendo tutte le ore di assenza e pagando la festivita' del 25 aprile che essendo civile e' a carico del datore di lavoro. Con le addizionali regionali e comunali come faccio se la bustya paga non fosse capiente? Quello che non ci sta, lo metto il mese dopo?
    Compilo SR41 per l'Inps dicendo di considerare le detrazioni. Di addizionali regionali e comunali qui non mi sembra che le nomini.
    Nel DM10 non metto niente, sara' l'Inps che quando paghera' il dipendente chiedera' all'azienda il pagamento del contributo addizionale.
    Per l'Uniemens metto solo la settimana del 25/04, le altre settimane non le nomino nemmeno? Faccio come se fosse in aspettativa, sara' poi l'Inps quando paghera' ad accreditarle figurativamente?
    Ringrazio in anticipo per ogni eventuale consiglio.
    Aziendapm
    1) il datore paga la festività del 25 aprile se il lavoratore è orarizzato, se mensilizzato non deve nulla;
    2) le addizionali non possono essere trattenute nel mese di riferimento onde evitare cedolini ad importo negativo, appena possibile (eventualmente a conguaglio) tratterrai il dovuto residuo; gli sr41 considerano la sola ipef.
    3) nel dm10 è corretto non indicare nulla, ma il contributo lo inserirai sul dm o pagherai il bollettino non appena l'istituto provvederà al pagamento della cig ai beneficiari;
    4) tutte le settimane di sospensione saranno coperte figurativamete dall'inps.

    Ciao.
    "Se un uomo non è disposto a lottare per le sue idee, o le sue idee non valgono nulla, o non vale nulla lui" E. Pound

  3. #3
    Aziendapm è offline Junior Member
    Data Registrazione
    Oct 2009
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    17

    Predefinito Cassa in deroga e uniemens

    Citazione Originariamente Scritto da URBE74 Visualizza Messaggio
    1) il datore paga la festività del 25 aprile se il lavoratore è orarizzato, se mensilizzato non deve nulla;
    2) le addizionali non possono essere trattenute nel mese di riferimento onde evitare cedolini ad importo negativo, appena possibile (eventualmente a conguaglio) tratterrai il dovuto residuo; gli sr41 considerano la sola ipef.
    3) nel dm10 è corretto non indicare nulla, ma il contributo lo inserirai sul dm o pagherai il bollettino non appena l'istituto provvederà al pagamento della cig ai beneficiari;
    4) tutte le settimane di sospensione saranno coperte figurativamete dall'inps.

    Ciao.
    Grazie mille per la risposta.
    Aziendapm

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