Buongiorno,
sono stata assunta a t.det. 12 mesi da un'azienda in giugno 2009. Mi hanno prorogato due anni il contratto che scadrebbe definitivamente nel giugno 2011.
Mi hanno comunicato che allo scadere dello stesso non me lo rinnoveranno

Io sto cercando altro e se trovo vorrei dare le dimissioni senza incorrere nel risarcimento danni al datore di lavoro, vi chiedo se questo fosse possibile considerando che:
1 sono invalida al 100% con inabilità totale al lavoro
2 mi avevano detto che dopo 12 mesi mi avrebbero trasformato il contratto in indeterminato
3 mi hanno comunicato la proroga del tempo determinato tramite sms dato che ero in malattia (poi mi hanno fatto firmare un foglio)
4 qualche mese fa mi hanno verbalmente assicurato che mi avrebbero trasformato il contratto a tempo indeterminato e io fidandomi ho acceso un mutuo per la casa con la banca.
Posso almeno, se trovo un posto più garantito, andarmene senza doverci ulteriormente perderci?
Grazie