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Discussione: Dimissioni giusta causa, vertenza, disoccupazione

  1. #1
    balle è offline Junior Member
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    Predefinito Dimissioni giusta causa, vertenza, disoccupazione

    Nei prossimi giorni darò le dimmssioni per giusta causa (mancata retribuzione) e vorrei anche chiedere la disoccupazione all'INPS. In merito a questo mi hanno detto che devo presentare una vertenza (o tramite il sindacato o la direzione provinciale del lavoro). Vorrei sapere: quali conseguenze ci saranno per l'azienda? Io voglio che i miei diritti siano rispettati ma non voglio mettere l'azienda nei guai più di quanto già non lo sia.

  2. #2
    Jumpydee è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da balle Visualizza Messaggio
    Nei prossimi giorni darò le dimmssioni per giusta causa (mancata retribuzione) e vorrei anche chiedere la disoccupazione all'INPS. In merito a questo mi hanno detto che devo presentare una vertenza (o tramite il sindacato o la direzione provinciale del lavoro). Vorrei sapere: quali conseguenze ci saranno per l'azienda? Io voglio che i miei diritti siano rispettati ma non voglio mettere l'azienda nei guai più di quanto già non lo sia.
    Un dubbio: l'azienda non ti paga...e tu? Non chiedi i soldi che avanzi? Te ne vai e basta?

  3. #3
    sixlaneve è offline Member
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    Nei prossimi giorni darò le dimmssioni per giusta causa (mancata retribuzione) e vorrei anche chiedere la disoccupazione all'INPS. In merito a questo mi hanno detto che devo presentare una vertenza (o tramite il sindacato o la direzione provinciale del lavoro). Vorrei sapere: quali conseguenze ci saranno per l'azienda? Io voglio che i miei diritti siano rispettati ma non voglio mettere l'azienda nei guai più di quanto già non lo sia.
    dovresti scrivere la lettera di dimissioni specificando che lo fai per giusta causa ovvero mancato pagamento delle retribuzioni.
    Poi dovresti mandare un'ulteriore lettera, tramite il sindacato, in cui richiedi il pagamento delle indennità spettanti.
    Con questa documentazione dovrebbero concederti l'indennità.
    L'unica cosa bisogna vedere da quanto tempo non ti viene pagata la retribuzione. Se è il ritardo di poche settimane a mio avviso possono risponderti picche....

  4. #4
    Ispettore è offline Member
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    Nei prossimi giorni darò le dimmssioni per giusta causa (mancata retribuzione) e vorrei anche chiedere la disoccupazione all'INPS. In merito a questo mi hanno detto che devo presentare una vertenza (o tramite il sindacato o la direzione provinciale del lavoro). Vorrei sapere: quali conseguenze ci saranno per l'azienda? Io voglio che i miei diritti siano rispettati ma non voglio mettere l'azienda nei guai più di quanto già non lo sia.
    Se l'azienda non provvede al pagamento delle retribuzioni è facolta del lavoratore dimettersi per giusta causa, con il diritto anche al mancato preavviso; consiglierei al lavoratore, dopo le dimissioni formali con lettera racomandata A/R, di sottoscrivere una richiesta di intervento presso la DPL.

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