Alla fine di un periodo di CIGS dove sono coinvolti 7 dipendenti il datore di lavoro è obbligato ad applicare procedure di mobilità (perchè più di 5 licenziamenti nell'arco di 120 gg) o come dice l'art 4 della 223/91 ha solo facoltà?

Nel caso di licenziamento, valgono le norme del preavviso e si può procedere a licenziamento x giustificato motivo oggettivo il giorno successivo alla scadenza CIGS?

grazie