Risultati da 1 a 6 di 6

Discussione: lavoro a chiamata

  1. #1
    giuggi è offline Member
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    ciao, qualcuno sa dirmi se è possibile stipulare un contratto di lavoro a chiamata per una ditta che applica il ccnl edilizia artigianato. il cliente dice che molti dei sui colleghi artigiani assumono tutti i dipendenti così...grazie

  2. #2
    Jumpydee è offline Member
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    ciao, qualcuno sa dirmi se è possibile stipulare un contratto di lavoro a chiamata per una ditta che applica il ccnl edilizia artigianato. il cliente dice che molti dei sui colleghi artigiani assumono tutti i dipendenti così...grazie
    Non c'è nessuna norma che vieti il contratto a chiamata in edilizia, ma siccome non è regolamentato dal CCNL possono essere assunti con questo tipo di contratto solo i soggetti previsti dalla normativa.

  3. #3
    giuggi è offline Member
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    Non c'è nessuna norma che vieti il contratto a chiamata in edilizia, ma siccome non è regolamentato dal CCNL possono essere assunti con questo tipo di contratto solo i soggetti previsti dalla normativa.
    quindi i soggetti con meno di 25 anni o con più di 45 anni, giusto?

  4. #4
    Jumpydee è offline Member
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    quindi i soggetti con meno di 25 anni o con più di 45 anni, giusto?
    Esatto, o il periodo delle ferie estive, natalizie e pasquali, i week-end.....

  5. #5
    giuggi è offline Member
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    Esatto, o il periodo delle ferie estive, natalizie e pasquali, i week-end.....
    grazie, sei stato molto gentile...in effetti è come pensavo io dopo aver letto l'interpello 37/2008 del ML

  6. #6
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    Scusate se riprendo questo post.
    A vostro parere quindi un artigiano edile può assumere tranquillamente un ragazzo 16 enne.. diciamo per un mese..? (anche se vista l'età non rientra nei limiti temporali della norma)

    Mi chiedo però:
    - la visita medica pre assuntiva per minori?
    - la formazione pre assuntiva (16 ore) presso la scuola edile?

    Avete avuto qualche caso?
    Ho qualche preplessità.
    Grazie

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