Doppio lavoro

[soleluna2588]

Ciao, se lavoro full time presso una ditta di servizi posso essere assunta la sera presso una pizzeria?
Cioe' posso avere 2 contratti di lavoro uno full time e l'altro part time?

[sixlaneve]

Se si rispettano i limiti previsti dalla legge in materia di orario di lavoro, in teoria si.
Ma dovendo informare le due ditte dell'ulteriore lavoro, a mio avviso, il datore di lavoro full time darà l'autorizzazione

[Jumpydee]

Ciao, se lavoro full time presso una ditta di servizi posso essere assunta la sera presso una pizzeria?
Cioe' posso avere 2 contratti di lavoro uno full time e l'altro part time?

Il secondo datore di lavoro (cioè quello che instaura l'ultimo rapporto di lavoro in ordine di tempo) deve assicurarsi che al dipendente vengano garantiti:

1. max 48 ore lavorative settimanali
2. il giorno di riposo settimanale
3. il riposo minimo giornaliero

[soleluna2588]

Il secondo datore di lavoro (cioè quello che instaura l'ultimo rapporto di lavoro in ordine di tempo) deve assicurarsi che al dipendente vengano garantiti:

1. max 48 ore lavorative settimanali
2. il giorno di riposo settimanale
3. il riposo minimo giornaliero

e se lavorassi da lunedi al venerdi presso un datore di lavoro e il sabato e la domenica da un altro con conrtratto a progetto lo potrei fare?

[sixlaneve]

e se lavorassi da lunedi al venerdi presso un datore di lavoro e il sabato e la domenica da un altro con conrtratto a progetto lo potrei fare?

Il contratto a progetto non prevede orari di lavoro....la risposta te la sei data da sola.
Però a mio avviso il lavoratore deve avvertire il primo datore di lavoro

[Studium]

Il secondo datore di lavoro (cioè quello che instaura l'ultimo rapporto di lavoro in ordine di tempo) deve assicurarsi che al dipendente vengano garantiti:

1. max 48 ore lavorative settimanali
2. il giorno di riposo settimanale
3. il riposo minimo giornaliero

Se il secondo datore accerta che hai già un lavoro di 40 ore settimanali, non può assumerti. Nell'ambito di uno stesso rapporto di lavoro puoi arrivare a 48 ore, compresi gli straordinari. Ma se hai già un lavoro da 40 ore "normali", non puoi avere altri rapporti di lavoro (cioè non puoi lavorare le altre 8 ore).