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Discussione: licenziamento giusta causa e preavviso

  1. #1
    Uccio71 Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito licenziamento giusta causa e preavviso

    Nel caso di licenziamento immediato per giusta causa, il datore deve comunque corrispondere l'indennitÓ di preavviso?

  2. #2
    Patty76 Ŕ offline Senior Member
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    Nel caso di licenziamento immediato per giusta causa, il datore deve comunque corrispondere l'indennitÓ di preavviso?
    L'indennitÓ di preavviso nel licenziamento per giusta causa non Ŕ dovuta.
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  3. #3
    Uccio71 Ŕ offline Senior Member
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    Ma davvero Patty? allora mi allaccio con quest'altro quesito se puoi... nella domanda di disoccupazione, c'Ŕ scritto se ho diritto al preavviso o meno. Devo mettere NO? non lo becco ne dal datore ne dall'INPS dunque?

  4. #4
    Patty76 Ŕ offline Senior Member
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    Ma davvero Patty? allora mi allaccio con quest'altro quesito se puoi... nella domanda di disoccupazione, c'Ŕ scritto se ho diritto al preavviso o meno. Devo mettere NO? non lo becco ne dal datore ne dall'INPS dunque?
    Purtroppo con il licenziamento in questo modo, non si ha diritto all'indennitÓ di preavviso. Non ho le istruzioni del modello di disoccupazione sotto mano, ma se chiede se si ha diritto all'indennitÓ, a rigor di logica, devi mettere NO.
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