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Discussione: causa di lavoro

  1. #1
    darklyss Ŕ offline Junior Member
    Data Registrazione
    Jul 2010
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    29

    Predefinito causa di lavoro

    se un lavoratore firma un contratto part-time ma lavora in realtÓ molte pi¨ ore

    (4 ore di contratto e altre 3 in "nero")

    le ore in nero vengono pagate sotto forma di rimborso spese, che il dipendente firma, ma senza la reale esistenza di giustificativi

    il dipendente pu˛ fare causa per vedersi riconosciute le ore in pi¨?

    ha l'onere della prova?

    possibilitÓ di successo?

    ha dei rischi?

    se qualcuno ha avuto esperienza di un caso analogo e pu˛ darmi qualche dritta, ne sarei molto felice, perchŔ ho qualche dubbio

  2. #2
    Bartolo Ŕ offline Senior Member
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    Mar 2007
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da darklyss Visualizza Messaggio
    se un lavoratore firma un contratto part-time ma lavora in realtÓ molte pi¨ ore

    (4 ore di contratto e altre 3 in "nero")

    le ore in nero vengono pagate sotto forma di rimborso spese, che il dipendente firma, ma senza la reale esistenza di giustificativi

    il dipendente pu˛ fare causa per vedersi riconosciute le ore in pi¨?

    ha l'onere della prova?

    possibilitÓ di successo?

    ha dei rischi?

    se qualcuno ha avuto esperienza di un caso analogo e pu˛ darmi qualche dritta, ne sarei molto felice, perchŔ ho qualche dubbio
    Nel caso Ŕ da fare contenzioso tramite un avvocato al datore per ottenere il pagamento di quanto spettante. Nella situazione prospettata sembrerebbe mancare la contribuzione per le ore lavorate ma "spacciate" come rimborsi spesa.

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