Risultati da 1 a 3 di 3

Discussione: Comunicazione preventiva al collocamento

  1. #1
    GIUSEPPE2083 è offline Junior Member
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    9

    Smile Comunicazione preventiva al collocamento

    buona sera a tutti,
    il quesito che voglio porre è il seguente:
    tra una società e due persone fisiche, viene firmato (dopo una lunga trattativa), con uno un contratto di associazione in partecipazione con apporto di solo lavoro- e con l'altro un contratto d'opera.
    in entrambi i contratti la data risulta essere il 19/11/2007-

    la domanda al mio quesito è :
    1) va fatta comunicazione preventiva al collocamento per questi due rapporti ?
    2) se il contratto viene firmato in data 19/11/2007 - come puo' (penso che ci sia obbligo) farsi una comunicazione preventiva al Collocamento ?

    ringrazio tutti coloro che vogliono rispondere.


    g.di maria

  2. #2
    sala è offline Senior Member
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    Jul 2007
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    468

    Predefinito

    io considero sempre che se il contratto è firmato il giorno 19 per esempio , è il giorno 20 che materialmente si inizia il lavoro e lo metto nel contratto.

    ciao

  3. #3
    falcioni è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Mar 2007
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    420

    Predefinito

    la comunicazione preventiva al Collocamento (il gionro prima) è obbligatoria in ambito di rapporto di Associazione in Partecipazione con apporto di lavoro.

    per il discorso di contratto d'opera ............ se è svolto in ambito di rapporto/lavoro occasionale, non c'è obbligo di comunicazione; diversamente e cioè se il contratto d'opera è sotto forma di collaborazione, ugualmente obbligo di comunicazione preventiva.

    è chiaro che per ovviare all'aspetto amministrativo di comunicazione anticipata...... occorre che ti organizzi!!

    by

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