Buonasera, in riferimento al contratto citato, previsto dalla manovra d'estate per il periodo 2011, volevo avere qualche chiarimento: è prevista la detassazione e/o sgravio contributivo di somme percepite dai lavoratori in merito a produttività, innovazione, competitività etc..., nel mio caso alcuni dipendenti percepiscono già un superminimo da alcuni anni, frutto di accordo aziendale non espressamente scritto( è cioè semplicemente indicato nel contratto di assunzione), alla luce di ciò, mi chiedevo: richiamando le norme della manovra citata, sarà possibile ottenere le agevolazioni anche per tali somme?
Grazie mille, spero di essere stato abbastanza chiaro.