Non vi è un numero di volte per cui si può prorogare un contratto a progetto, ma può essere prorogato solo nel caso lo stesso, rispetto alla data iniziale stabilità non sia stato portato a compimento.
Per i contributi se il lavoratore non è iscritto ad altra cassa il contributo è del 26,72% del compenso mentre se è iscritto ad altra cassa di previdenza è del 17%, ripartiti di 2/3 a carico azienda ed 1/3 lavoratore.
L'irpef segue l'ordinaria tassazione.
Ciao