Salve
espongo il mio quesito:
una mia dipendente è entrata in maternità anticipata, in quanto lavoratore a rischio (lavora con apparecchi radiografici)
la mia domanda è la seguente:
fino alla data di maternità obbligatoria (3 mesi prima della data presunta del parto) come viene retribuita?
la normativa mi dice che deve percepire l'intera retribuzione, quindi al 100%
ma è tutta a carico del datore di lavoro? oppure una parte è coperta dall'INPS?
grazie