ciao.. io metterei un premio.. se metti un superminimo non puoi toglierglielo dopo qualche mese a meno che non ci siano degli aumenti contrattuali.. io farei cosi.
Buonasera.
Un cliente ha una commessa part time nella sua ditta.
Mi ha chiesto se è possibile incrementare il netto in busta di euro 150 per qlc mese.
Potrei inserire un super minimo?
sarebbe possibile?
grazie in anticipo.
Tany
ciao.. io metterei un premio.. se metti un superminimo non puoi toglierglielo dopo qualche mese a meno che non ci siano degli aumenti contrattuali.. io farei cosi.
esatto, meglio in premio, il superminimo se lo inserisci si consolida.
normale al 23%.. a meno che non sia dovuto per un incremento della produttivita'... (eventualemente da dimostrare) ..confermi nadir??
confermo, ben detto
non è che sono diversi i premi, bensì le motivazione per cui vengono elargiti...
se questi premi sono stati assegnati a seguitodi migliormaento della produttività, si ha diritto ad una detassazione...
se può essere utile
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps...4d9b05cd3f91ea
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps...309b05cd3f91ea
Ultima modifica di 61842; 11-10-10 alle 02:51 PM
Detassazione premi produttività 2010: imposta sostitutiva, chi, come, quanto, scadenza
sincermente non saprei come l'aziend apossa dimostrare che tali premi sono a seguito di aumento produttività...è chiaro che se si parla di venditori la cosa risulta più agevole....ma un impiegato od una commessa??