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Discussione: Assunzione in corso d'anno e premio Inail

  1. #1
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    Predefinito Assunzione in corso d'anno e premio Inail

    In un'azienda giÓ costituita da anni nel corso del 2010 viene assunto un dipendente.

    Con la comunicazione obbligatoria al CPI l'Inail riceve i dati del dipendente, poi il datore quando dovrÓ pagare il relativo premio assicurativo?

    saluti

  2. #2
    Patty76 Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da axe81t1 Visualizza Messaggio
    In un'azienda giÓ costituita da anni nel corso del 2010 viene assunto un dipendente.

    Con la comunicazione obbligatoria al CPI l'Inail riceve i dati del dipendente, poi il datore quando dovrÓ pagare il relativo premio assicurativo?

    saluti
    Ma la posizione inail per il dipendente Ŕ stata aperta?
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  3. #3
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    ma non si assolve con la comunicazione al CPI?

  4. #4
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    Citazione Originariamente Scritto da axe81t1 Visualizza Messaggio
    ma non si assolve con la comunicazione al CPI?
    E nel campo dedicato alla PAT Inail, nella comunicazione al CPI, cosa mai Ŕ stato scritto???

    Comunque, supponendo che l'azienda abbia giÓ una posizione Inail di un qualche tipo (per esempio artigiana), devi aprire la posizione per i dipendenti (variazione soggetta al termine di 30 gg). Se l'azienda non ha posizione Inail, devi provvedere a fare la denuncia di esercizio e quindi, contestualmente, ad aprire la posizione per i dipendenti (in questo caso la denuncia deve essere contestuale all'assunzione, pena sanzioni).

    In sede di apertura denuncerai le retribuzioni presunte nell'anno in corso, sulle quale l'Inail ti cacolerÓ l'anticipo del premio per l'anno in corso, inviandoti i dati ed il termine per effettuare il versamento. L'anno prossimo, a febbraio, liquiderai il premio annuale in base alle retribuzioni effettive, conguagliando quanto giÓ versato a titolo di anticipo.

    Ciao

  5. #5
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    nn mi sono mai occupato di aperture posizioni inail in studio, volevo capire come funzionava.
    Per˛ volevo capire se l'azienda ha giÓ dipendenti e ne assume uno, che deve fare?

  6. #6
    nicky81 Ŕ offline Member
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    se l'azienda Ŕ giÓ aperta ed ha giÓ una posizione inail con la comunicazione al CPI assolve anche l'obbligo verso l'istituto, devi solo controllare cosa il soggetto andrÓ a fare ed eventualmente entro 30 gg aprire la voce di rischio adeguata

  7. #7
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    ok, ma il premio per il periodo: data inizio rapporto - 31 dicembre. Lo manda automaticamente l'INAIL, e si paga entro il termine stabilito dall'INAIL?

  8. #8
    nicky81 Ŕ offline Member
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    se pat e voce di rischio sono giÓ aperti metti tutto a posto in autoliquidazione

  9. #9
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    ah ok, quindi il pagamento Ŕ differito all'autoliquidazione, ottimo!

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