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Discussione: mobilità

  1. #1
    bepo09 è offline Junior Member
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    Predefinito mobilità

    buongiorno a tutti visto cheoggi e il mio ultimo giorno di lavoro in una societa che e in liqidazione sono stato licenziato .
    vorrei sapere se da lunedi posso accedere alla disoccupazione e essere anche iscritto allo stesso tempo alle listedi mobilita ?
    visto che avrei trovato un posto nuovo ma solo verso inizio anno 2011
    grazie per ple risposte Giuseppe

  2. #2
    fabrizio è offline Senior Member
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    La mobilità è incompatibile con tutti gli altri trattamenti di disoccupazione, quindi non si può godere contemporaneamente di entrambi.
    Ciao
    Fabrizio Maimone
    Dottore Commercialista
    Revisore Legale

    www.studiomaimone.com

  3. #3
    bepo09 è offline Junior Member
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    grazie Fabrizio per la risposta. io per mobilita intendevo solo la lista per trovare un altro posto visto che cosi chi mi assume e agevolato mi sembra. non volevo percepire 2 entrateanche cosi e incompatibile? Giuseppe

  4. #4
    sixlaneve è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da bepo09 Visualizza Messaggio
    grazie Fabrizio per la risposta. io per mobilita intendevo solo la lista per trovare un altro posto visto che cosi chi mi assume e agevolato mi sembra. non volevo percepire 2 entrateanche cosi e incompatibile? Giuseppe
    deduco che la tua indennità non sia indenizzata...

  5. #5
    alvin è offline Member
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    Ciao se rientri nella moblità indennizzata: L'iscrizione nelle liste verrà fatta dalla tua azienda dopo le procedure sindacali e il relativo decreto regionale che autorizza l'azienda, dovrai solo fare domanda alla sede inps di competenza che ti liquiderà appena arriva l'autorizzazione; IMPORTANTE: qualora ci sia ritardo nell'autorizzazione potrai chiedere la disoccupazione che successivamente diventerà indennità di mobilità;

    Se non rientri nella mobilità indennizzata: recati presso il CPI con la lettera di licenziamento dove ci dovrà essere scritto la giusta causa di recesso e ti scriveranno nelle liste di mobilità dove rimarrai iscritto per X anni in base ad età anagrafica e tipologie di lavoro che farai in seguito.

    N.B.: con i decreti attuativi 2010 (finalmente partoriti!!!) le agevolazioni per le assunzioni valgono, in diversa misura, anche per quei datori di lavoro che assumono lavoratori che percepiscono l'indennita di disoccupazione. Ciao

  6. #6
    61842 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alvin Visualizza Messaggio
    N.B.: con i decreti attuativi 2010 (finalmente partoriti!!!) le agevolazioni per le assunzioni valgono, in diversa misura, anche per quei datori di lavoro che assumono lavoratori che percepiscono l'indennita di disoccupazione. Ciao
    fonte???

  7. #7
    alvin è offline Member
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    G.U. 253 Del 28 Ottobre 2010. Ciao

  8. #8
    61842 è offline Senior Member
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    beata ignoranza....la mia

  9. #9
    bepo09 è offline Junior Member
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    grazie a tutti per le spiegazioni ..... in particolare il mio caso e quello descritto da alvin cioe io mi sono messo in disoccupazione 60 % per 6mesi piu 2 mesi al 50% e il centro per l'impiego mi ha iscritto nelle liste di mobilita solo per le eventuali nuove assunzioni agevolate.. ora spero in nuovo posto, dopo 30 anni nella stessa azienda pero la vedo dura....Giuseppe

  10. #10
    jahred Guest

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    Ciao se rientri nella moblità indennizzata: L'iscrizione nelle liste verrà fatta dalla tua azienda dopo le procedure sindacali e il relativo decreto regionale che autorizza l'azienda, dovrai solo fare domanda alla sede inps di competenza che ti liquiderà appena arriva l'autorizzazione; IMPORTANTE: qualora ci sia ritardo nell'autorizzazione potrai chiedere la disoccupazione che successivamente diventerà indennità di mobilità;

    Se non rientri nella mobilità indennizzata: recati presso il CPI con la lettera di licenziamento dove ci dovrà essere scritto la giusta causa di recesso e ti scriveranno nelle liste di mobilità dove rimarrai iscritto per X anni in base ad età anagrafica e tipologie di lavoro che farai in seguito.

    N.B.: con i decreti attuativi 2010 (finalmente partoriti!!!) le agevolazioni per le assunzioni valgono, in diversa misura, anche per quei datori di lavoro che assumono lavoratori che percepiscono l'indennita di disoccupazione. Ciao
    Aggiungerei che tale disposizione si applica solo agli ultracinquantenni, e a questo punto scatta la domanda:
    tale agevolazione spetta su domanda e nel limite delle risorse finanziarie attribuite. Avete notizie in merito alla procedura per la domanda da presentare all'inps?

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