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Discussione: Legge 68/99

  1. #1
    Omar74 è offline Junior Member
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    Predefinito Legge 68/99

    Salve, sono ingegnere e sono iscritto al collocamento obbligatorio.
    Al momento sono libero professionista con partita IVA, ma gradirei assai volentieri uno stipendio fisso.

    Mi interesserebbe avere informazioni su quali possibilità e attraverso quali modalità sia possibile "proporsi" alle PA.
    Quelli del collocamento mirato m'han detto che i posti che ricercano per gli iscritti sono per profili da 3a media e non, ahimè, calibrati secondo il proprio curriculum studiorum. E' vero?

    Nei concorsi m'è sembrato di capire che potrei usufruire di quelli che prevedono la riserva di posti. E' così?
    E' vero che posso andare in deroga ai requisiti restrittivi di ammissione ai concorsi? mi spiego meglio ad esempio voto 105/110 o x anni di esperienza nelle PA, possono per me non essere vincolanti?

    Esiste la possibilità di accedere a posti di lavori nelle PA extra concorso?

    Grazie

  2. #2
    Omar74 è offline Junior Member
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    Qui tempo 2 giorni la mia discussione stava arrivando in terza pagina
    Per favore delucidatemi

  3. #3
    revisor è offline Senior Member
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    ..quindi si può essere iscritti nelle liste di colloc. pur avendo partita iva? per curiosità...
    Più gente conosco, e più apprezzo il mio cane....

  4. #4
    Omar74 è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da revisor Visualizza Messaggio
    ..quindi si può essere iscritti nelle liste di colloc. pur avendo partita iva? per curiosità...
    Sì, se il fatturato degli ultimi due anni fiscali prima dell'istanza è talmente basso da consentirti di iscriverti alle liste di mobilità, e il mio caso, causa grave infortunio, è proprio uno di questi. Tecnicamente risulterei un disoccupato con partita IVA

  5. #5
    alvin è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Omar74 Visualizza Messaggio
    Sì, se il fatturato degli ultimi due anni fiscali prima dell'istanza è talmente basso da consentirti di iscriverti alle liste di mobilità, e il mio caso, causa grave infortunio, è proprio uno di questi. Tecnicamente risulterei un disoccupato con partita IVA
    Confermo quanto detto...è capitato ad una persona che conosco ...aveva la p. iva e contemporaneamente era iscritto al CPI con conseguente status di disoccupato.

  6. #6
    Omar74 è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alvin Visualizza Messaggio
    Confermo quanto detto...è capitato ad una persona che conosco ...aveva la p. iva e contemporaneamente era iscritto al CPI con conseguente status di disoccupato.
    Questa persona ha tratto qualche beneficio da tale circostanza?
    Scusate se mi ripeto, ma delucidazione in merito ai miei quesiti?

  7. #7
    revisor è offline Senior Member
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    ..perfetto!
    Più gente conosco, e più apprezzo il mio cane....

  8. #8
    Omar74 è offline Junior Member
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    Scusate ma il tema della mia questione non è materia da consulenti del lavoro?
    Forse sarebbe più opportuno chiedere ad un'amministrativista?

    Per favore basta uno che mi dica almeno questo

  9. #9
    alvin è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Omar74 Visualizza Messaggio
    Questa persona ha tratto qualche beneficio da tale circostanza?
    Scusate se mi ripeto, ma delucidazione in merito ai miei quesiti?
    Certo...perchè un azienda potrà usufruire ad esempio delle agevolazioni della 407/90 per assumerlo. Rispetto al tuo quesito originario secondo me dovresti verificare direttamente alle amministrazioni che ti interessano

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