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Discussione: PR riduzione orario e ex festivitÓ

  1. #1
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    Predefinito PR riduzione orario e ex festivitÓ

    I PR riduzione orario e ex festivitÓ, devono essere monetizzati alla fine dell'anno, se non fruiti, oppure possono essere fruiti entro i 18 mesi successivi all'anno di maturazione come le ferie?

  2. #2
    revisor Ŕ offline Senior Member
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    contratto?
    Pi¨ gente conosco, e pi¨ apprezzo il mio cane....

  3. #3
    axe81t1 Ŕ offline Member
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    in generale

  4. #4
    alvin Ŕ offline Member
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    Ciao non esiste una regola generale inquanto il 99% dei ccnl regolamenta sia la fruizione delle ferie che dei permessi, che inoltre, non camminano sullo stesso piano.
    In linea di massima se non fruiti entro l'anno confluiscono nella banca ore (nelle aziende che la utilizzano) oppure si monetizzano da un periodo che va da Febbraio a Giugno dell'anno successivo, dipende dai ccnl.
    I 18 mesi sono solo per le ferie non godute.

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