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Discussione: Infortunio riconosciuto malattia

  1. #1
    AMBRA1982 Guest

    Predefinito Infortunio riconosciuto malattia

    Salve ho una domanda: dipendente il 09/08/10 fa un incidente stradale tornando da lavoro ma cambiando percorso casa-lavoro per una sua commissione personale. Il datore di lavoro gli emette cedolino paga per i soli giorni lavorati e non gli anticipa l'indennità inail. Successivamente l'inail comunica che non si tratta di infortunio ma di malattia e passa la pratica all'inps. A settembre al dipendente viene fatto cedolino paga per malattia come se la malattia fosse iniziata dal 01 settembre. Il datore inoltre non gli liquida nulla per i giorni di malattia di agosto dicendo che ci penserà l'inps. Va bene così? In quanto tempo l'inps liquida il dipendente? Grazie

  2. #2
    AMBRA1982 Guest

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da AMBRA1982 Visualizza Messaggio
    Salve ho una domanda: dipendente il 09/08/10 fa un incidente stradale tornando da lavoro ma cambiando percorso casa-lavoro per una sua commissione personale. Il datore di lavoro gli emette cedolino paga per i soli giorni lavorati e non gli anticipa l'indennità inail. Successivamente l'inail comunica che non si tratta di infortunio ma di malattia e passa la pratica all'inps. A settembre al dipendente viene fatto cedolino paga per malattia come se la malattia fosse iniziata dal 01 settembre. Il datore inoltre non gli liquida nulla per i giorni di malattia di agosto dicendo che ci penserà l'inps. Va bene così? In quanto tempo l'inps liquida il dipendente? Grazie
    Ecco la risposta dell'inps:
    L'inps in questi casi eroga direttamente la malattia solo per contratti a tempo determinato e solo per i primi 30 giorni dell'assunzione, pertanto il datore di lavoro deve conteggiare la malattia da agosto.

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