Risultati da 1 a 3 di 3

Discussione: contratto di lavoro

  1. #1
    FCMSDI80 č offline Member
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    Predefinito contratto di lavoro

    Salve vi espongo un mio dubbio, relativamente alla consegna del contratto di lavoro all'atto dell'assunzione. Molti colleghi utilizzano dare la lettera di assunzione, altri copia dell'invio telematico UNILAV e non il contratto di lavoro, io sostengo che in ogni caso deve essere fatto sottoscrivere al lavoratore anche il contratto di lavoro, cosa nč pensate?

  2. #2
    Bartolo č offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da FCMSDI80 Visualizza Messaggio
    Salve vi espongo un mio dubbio, relativamente alla consegna del contratto di lavoro all'atto dell'assunzione. Molti colleghi utilizzano dare la lettera di assunzione, altri copia dell'invio telematico UNILAV e non il contratto di lavoro, io sostengo che in ogni caso deve essere fatto sottoscrivere al lavoratore anche il contratto di lavoro, cosa nč pensate?
    Sono daccordo con te. Il contratto di lavoro da consegnare č la lettera di assunzione, controfirmata dal dipendete, riepilogante tutte le condizioni del rapporto, tipo di contratto, tipo di assunzione, ore lavorabili, inquadramento ...

  3. #3
    sixlaneve č offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da FCMSDI80 Visualizza Messaggio
    Salve vi espongo un mio dubbio, relativamente alla consegna del contratto di lavoro all'atto dell'assunzione. Molti colleghi utilizzano dare la lettera di assunzione, altri copia dell'invio telematico UNILAV e non il contratto di lavoro, io sostengo che in ogni caso deve essere fatto sottoscrivere al lavoratore anche il contratto di lavoro, cosa nč pensate?
    In teoria bisognerebbe consegnare copia dell'UNILAV e si sarebbe esonerati dal consegnare la lettera d'assunzione.
    Ma visto che sull'UNILAV determinate cose non sono specificate (vedasi periodo di prova) a mio avviso č pių corretto procedere con il rilascio della solita lettera

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