Si tratta di recesso dal rapporto di lavoro per mancato superamento del periodo di prova. Quindi di licenziamento per giustificato motivo (e basta).
Ciao!
Salve, il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova rientra nei casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo o motivo soggettivo?
Grazie
Nicola
Si tratta di recesso dal rapporto di lavoro per mancato superamento del periodo di prova. Quindi di licenziamento per giustificato motivo (e basta).
Ciao!
Ok, ma siccome devo chiedere delle agevolazioni all'inps, entro sei mesi andando a ritroso da febbraio 2011 non devo aver fatto licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (ho licenziato per mancato superamento del periodo di prova); perciò facevo questa domanda specifica...
Grazie