Un'azienda ha due P.A.T. relative a due voci differenti di rischio e ha per ognuna delle due un libro matricola: quando un dipendente, per passaggio di qualifica e mansioni, passa sotto un'altra voce di rischio e quindi P.A.T., come ci si deve comportare riguardo i libri matricola??
I due libri matricola possono essere unificati in uno solo.
Vista l'esistenza di due pat, è però necessario a mio parere inviare la dna con cessazione dalla pat 1 ed assunzione nella pat 2 (alla stessa data), in quanto gli archivi inail rilevano per ciascun dipendente il numero pat di appartenenza.
Ciao