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Discussione: Tirocinio studente universitario

  1. #1
    tribunus è offline Junior Member
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    Predefinito Tirocinio studente universitario

    La riforma universitaria di alcuni anni fa prevede per i corsi di laurea in ingegneria e architettura un certo numero di ore di tirocinio obbligatorio presso le strutture dell'università o presso aziende private/pubbliche o studi professionali.
    Qualcuno sa che tipo di regolamentazione deve seguire lo studio/azienda che eroga il tirocinio allo studente? Non credo si possano equiparare questi tirocini all'apprendistato previsto dal CCNL, visto che non è finalizzato all'assunzione, nè al conseguimento di un particolare livello prestazionale, sbaglio? Inoltre per il tirocinio dello studente universitario non mi sembra sia prevista una retribuzione, quindi anche fiscalmente la cosa non mi è chiarissima.
    Grazie dell'aiuto

  2. #2
    Niccolò è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da tribunus Visualizza Messaggio
    La riforma universitaria di alcuni anni fa prevede per i corsi di laurea in ingegneria e architettura un certo numero di ore di tirocinio obbligatorio presso le strutture dell'università o presso aziende private/pubbliche o studi professionali.
    Qualcuno sa che tipo di regolamentazione deve seguire lo studio/azienda che eroga il tirocinio allo studente? Non credo si possano equiparare questi tirocini all'apprendistato previsto dal CCNL, visto che non è finalizzato all'assunzione, nè al conseguimento di un particolare livello prestazionale, sbaglio? Inoltre per il tirocinio dello studente universitario non mi sembra sia prevista una retribuzione, quindi anche fiscalmente la cosa non mi è chiarissima.
    Grazie dell'aiuto
    Io lo feci. Dopo le 150 ore mi dissero "Ciao"
    Potete giudicare quanto intelligente è un uomo dalle sue risposte. Potete giudicare quanto è saggio dalle sue domande. (Nagib Mahfuz)
    Se le cose fiscali fossero semplici, chi avrebbe bisogno del Commercialista? (..)
    Niccolò

  3. #3
    p3rn1 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da tribunus Visualizza Messaggio
    La riforma universitaria di alcuni anni fa prevede per i corsi di laurea in ingegneria e architettura un certo numero di ore di tirocinio obbligatorio presso le strutture dell'università o presso aziende private/pubbliche o studi professionali.
    Qualcuno sa che tipo di regolamentazione deve seguire lo studio/azienda che eroga il tirocinio allo studente? Non credo si possano equiparare questi tirocini all'apprendistato previsto dal CCNL, visto che non è finalizzato all'assunzione, nè al conseguimento di un particolare livello prestazionale, sbaglio? Inoltre per il tirocinio dello studente universitario non mi sembra sia prevista una retribuzione, quindi anche fiscalmente la cosa non mi è chiarissima.
    Grazie dell'aiuto
    Solitamente l'Università fornisce tutte le indicazioni del caso, stabilendo e facendo firmare una sorta di convenzione con l'azienda/ente erogante (previsto un tutor, assicurazione mi sembra a carico dell'Università, etc etc).
    Si tratta di un puro e semplice tirocinio o stage, soggetto solo ad assicurazione, ma senza alcuna retribuzione o rimborso dovuto (salvo accordi specifici con l'azienda/ente, che può prevedere ad esempio un rimborso spese).

  4. #4
    tribunus è offline Junior Member
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    E in caso di licenziamento di un dipendente per riduzione del personale a seguito di diminuzione del fatturato, l'azienda per concedere i tirocini universitari deve comunque attendere che siano trascorsi i sei mesi previsti per le nuova assunzioni per non incorrere in un'infrazione?

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