Ho un dubbio relativamente al calcolo di un premio di produzione.
Il premio in questione viene erogato a tutti i dipendenti in forza a una determinata data e riparametrato sui mesi lavorati nel periodo luglio-giugno.
Contratto CCNL metalmeccanica industria.
Ora un lavoratore Ŕ stato assunto per 6 mesi con contratto di somministrazione e gli altri 6 mesi direttamente dall'azienda.
Non chiedetemi per quale ragione, ma il premio produzione veniva erogato ai soli dipendenti diretti, mentre ai dipendenti interinali veniva erogato l'elemento perequativo
Ora il lavoratore, in teoria ha diritto al premio di produzione per soli 6 mesi, e non dell'elemento perequativo perchŔ a gennaio non era pi¨ in forza con l'agenzia.

secondo voi questo comportamento Ŕ corretto?