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Rispondi CitandoLa comunicazione di assunzione va fatta un giorno prima, dunque se si fa sabato, si sottointende che il primo giorno utile lavorativo sarà lunedì, visto che domenica è festivo...per me va benissimo!Originariamente Scritto da pollon80
Senior Member
assunzione coincidente con gg di riposo
il lul di giugno è stato stampato con gg di assunzione coincidente con giornata di riposo in quanto da contratto il sabato coincide con gg di riposo, posso lasciare così o a luglio bisogna recuperar questo gg grazie
Senior Member
La comunicazione di assunzione va fatta un giorno prima, dunque se si fa sabato, si sottointende che il primo giorno utile lavorativo sarà lunedì, visto che domenica è festivo...per me va benissimo!
Se potessi ti renderei intelligente 5 minuti per farti capire quanto sei idiota!
Senior Member
in questo caso è partita venerdi x sabato, solo che sabata da contratto corrisponde a iposo e io messo riposo
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