dimissioni e maternità

[su.piroddi@tiscali.it]

Se una dipendente incinta si dimette, può chiedere l'indennità di maternità direttamente all'Inps????

[LORENZAM]

Io so nel caso finisce un tempo determinato si ha l'indennita' dall'inps ma in caso di dimissioni non penso proprio..

[su.piroddi@tiscali.it]

Io so nel caso finisce un tempo determinato si ha l'indennita' dall'inps ma in caso di dimissioni non penso proprio..

sono perfettamente d'accordo con te però, mi è giunta una voce (ritengo poco attendibile) che sosteneva il contrario e, per questo cercavo conferme qua nel forum.......

[sixlaneve]

sono perfettamente d'accordo con te però, mi è giunta una voce (ritengo poco attendibile) che sosteneva il contrario e, per questo cercavo conferme qua nel forum.......

a mio avviso si.
Se una lavoratrice in stato di gravidanza si dimette, mi risulta che ha diritto all'indennità di maternità, perciò a mio avviso, per lo stesso principio ha diritto all'indennità di maternità.
Mi sa strano però che una lavoratrice si dimetta e non usufruisca della maternità anticipata.....

[61842]

a mio avviso si.
Se una lavoratrice in stato di gravidanza si dimette, mi risulta che ha diritto all'indennità di maternità, perciò a mio avviso, per lo stesso principio ha diritto all'indennità di maternità.
Mi sa strano però che una lavoratrice si dimetta e non usufruisca della maternità anticipata.....

si, anche in caso di dimissioni può godere della maternità...e anche della disoccupazione..

[su.piroddi@tiscali.it]

si, anche in caso di dimissioni può godere della maternità...e anche della disoccupazione..

ma....l'indennità di disoccupazione spetta solo in caso di dimissioni per giusta causa.....giusto????

[su.piroddi@tiscali.it]

si, anche in caso di dimissioni può godere della maternità...e anche della disoccupazione..

e per la maternità come funziona??? deve fare richiesta all'inps entro un certo termine dalle dimissioni?

[sixlaneve]

ma....l'indennità di disoccupazione spetta solo in caso di dimissioni per giusta causa.....giusto????

una lavoratrice in gravidanza, fino all'anno del bambino, in caso di dimissioni ha diritto a vedersi pagato il preavviso (è un controsenso ma è così) e ha diritto all'indennità di disoccupazione.
Diciamo che lo stato di mamma o futura mamma è una buona causa.
Per la domanda di indennità di maternità penso che valga lo stesso discorso per i contratti a termine e basta che presenti la domanda all'inps con la richiesta di pagamento diretto.
Preciso che è un caso che non mi è mai capitato.
Che si dimettessero dopo la gravidanza mi è capitato molto spesso, ma prima mai.

[61842]

neanche a me, mai capitato...meglio che tu parli con l'inps di competenza...
in particolare se vuole chiedere sia la maternità che la disoccupazione...
non credo che si sommino perchè entrambe sono indennità, ma non so come vengano elargite...

anzi, appena sai facci sapere...

[su.piroddi@tiscali.it]

Grazie mille a tutti.....siete stati disponibilissimi!!!! Appena avrò nuove informazioni vi farò sapere