Buongiorno, gestisco un'azienda con 5 dipendenti tutte 5° livello CCNL Commercio e terziario. Le due dipendenti con più anzianità aziendale sono a tempo indeterminato, le nuove sono tutte a tempo determinato e sono state regolarmente prorogate nel rispetto dei 36 mesi. L'ultima arrivata però mi contesta la proroga poichè secondo lei la dovevo mettere a tempo indeterminato, ma non posso metterla a tempo indeterminato senza dare prima la precedenza alle ragazze assunte prima di lei a parità di livello e mansioni vero?