Risultati da 1 a 9 di 9

Discussione: domanda disoccupazione respinta

  1. #1
    kiria1978 è offline Junior Member
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    Predefinito domanda disoccupazione respinta

    Buongiorno vorrei capire se la mia domanda di disocuppazione presentata all'inps è stata respinta giustamente.
    Ho lavorato sempre per la stessa azienda.
    dal 01/03/09 al 31/07/09 con contratto co.co.pro
    dal 01/09/2009 al 31/07/10 con contratto a tempo determinato
    dal 01/09/2010 al 31/07/11 con contratto a tempo determinato
    Ho diritto a una disocuppazione ordinaria? o a requisiti ridotti? o a nessuna delle due?
    Grazie per l'aiuto.

  2. #2
    Studium è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da kiria1978 Visualizza Messaggio
    Buongiorno vorrei capire se la mia domanda di disocuppazione presentata all'inps è stata respinta giustamente.
    Ho lavorato sempre per la stessa azienda.
    dal 01/03/09 al 31/07/09 con contratto co.co.pro
    dal 01/09/2009 al 31/07/10 con contratto a tempo determinato
    dal 01/09/2010 al 31/07/11 con contratto a tempo determinato
    Ho diritto a una disocuppazione ordinaria? o a requisiti ridotti? o a nessuna delle due?
    Grazie per l'aiuto.
    Se prima del 31/07/2009 non hai mai lavorato, con qualsivoglia ditta, mai con lavoro subordinato (cioè non parasubordinato, co.co.pro.) allora non hai diritto nè all'una nè all'altra.

    Ciao

  3. #3
    61842 è offline Senior Member
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    riapro questa discussione per una informazione veloce veloce...

    mi chiama un dipendente dicendo che deve richiedere la disoccupazione ordinaria, e mi chiede se dobbiamo consegnargli qualche modulo...

    io gli ho detto che per l'ordinaria noi non predisponiamo più nulla perchè il modello DS22 non è più in vigore e l'inps vede direttamente le ultime 3 buste paga tramite uniemens...

    gli ho detto bene??

    poi mi chiedo una cosa:
    sul sito dell'inps c'è scritto: "a domanda va presentata alla sede INPS competente dal 1° gennaio al 31 marzo dell'anno successivo a quello della disoccupazione."

    ma non deve essere prensentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro??
    e poi il lavoratore mi ha detto che sono 8 giorni...da dove viene fuori?
    Ultima modifica di 61842; 19-09-11 alle 09:06 AM

  4. #4
    Studium è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da 61842 Visualizza Messaggio
    riapro questa discussione per una informazione veloce veloce...

    mi chiama un dipendente dicendo che deve richiedere la disoccupazione ordinaria, e mi chiede se dobbiamo consegnargli qualche modulo...

    io gli ho detto che per l'ordinaria noi non predisponiamo più nulla perchè il modello DS22 non è più in vigore e l'inps vede direttamente le ultime 3 buste paga tramite uniemens...

    gli ho detto bene??

    poi mi chiedo una cosa:
    sul sito dell'inps c'è scritto: "a domanda va presentata alla sede INPS competente dal 1° gennaio al 31 marzo dell'anno successivo a quello della disoccupazione."

    ma non deve essere prensentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro??
    e poi il lavoratore mi ha detto che sono 8 giorni...da dove viene fuori?
    68 giornila disoccupazione ordinaria

    Entro il 31 marzo dell'anno successivo quella con requisiti ridotti

    8 giorni è il termine per avere il pagamento più rapido possibile, ovvero il termine minimo di decorrenza dell'indennità

  5. #5
    61842 è offline Senior Member
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    perfetto, grazie...

    per il resto era tuttto giusto vero?

  6. #6
    Studium è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da 61842 Visualizza Messaggio
    perfetto, grazie...

    per il resto era tuttto giusto vero?
    Tutto vero, in teoria. In pratica, specie quando si ricerca la decorrenza più prossima possibile, conviene che il dipendente alleghi copia dell'ultima busta paga alla sua domanda, poiché è improbabile che i dati UNIEMENS siano già caricati.

  7. #7
    Tim
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    Citazione Originariamente Scritto da Studium Visualizza Messaggio
    Se prima del 31/07/2009 non hai mai lavorato, con qualsivoglia ditta, mai con lavoro subordinato (cioè non parasubordinato, co.co.pro.) allora non hai diritto nè all'una nè all'altra.

    Ciao
    Scusami ma non ha diritto alla disoccupazione con requisiti ridotti? Per quella non occorre avere i 2 anni di anzianità contributiva ma almeno 1 contributo nell’assicurazione contro la disoccupazione involontaria versato al 1° gennaio dell’anno precedente a quello per cui è stata presentata la domanda. Correggetemi se sbaglio.

  8. #8
    Studium è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Tim Visualizza Messaggio
    Scusami ma non ha diritto alla disoccupazione con requisiti ridotti? Per quella non occorre avere i 2 anni di anzianità contributiva ma almeno 1 contributo nell’assicurazione contro la disoccupazione involontaria versato al 1° gennaio dell’anno precedente a quello per cui è stata presentata la domanda. Correggetemi se sbaglio.
    Vero, ho sbagliato. Ha un contributo al 01/01/2010 dunque gli spetta con requisiti ridotti.

  9. #9
    kiria1978 è offline Junior Member
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    Predefinito ufff

    Citazione Originariamente Scritto da Studium Visualizza Messaggio
    Vero, ho sbagliato. Ha un contributo al 01/01/2010 dunque gli spetta con requisiti ridotti.
    Bè dai!!! meglio di niente

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