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Discussione: interdizione anticipata gravidanza a rischio

  1. #1
    vizi è offline Member
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    Predefinito interdizione anticipata gravidanza a rischio

    salve,
    ho una dipendente che dal 19/09/2011 si è messa in interdizione aticipata per gravidanza a rischio. Avrei bisogno di una conferma di quanto dettomi all'ispettorato:
    1) non bisogna inviare nessuna comunicazione all'inps che eroga l'80% dello stipendio
    2) il datore anticiperà l'80% della retribuzione che recupererà nel dm 10 a partire dal settimo mese con l'astenzione facoltativa o comunque all'ottavo con l'astenzione obbligatoria. Il mio dubbio è : se così fosse come dovrei gestire la busta di settembe? ossia nella sezione presenze dal 19 settembre cosa dovrei mettere ? e nel cedolino, dato che per questo mese il datore non beneficerebbe del credito? Spero di essere stata chiara
    Grazie

  2. #2
    jahred è offline Member
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    Mar 2011
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da vizi Visualizza Messaggio
    salve,
    ho una dipendente che dal 19/09/2011 si è messa in interdizione aticipata per gravidanza a rischio. Avrei bisogno di una conferma di quanto dettomi all'ispettorato:
    1) non bisogna inviare nessuna comunicazione all'inps che eroga l'80% dello stipendio
    2) il datore anticiperà l'80% della retribuzione che recupererà nel dm 10 a partire dal settimo mese con l'astenzione facoltativa o comunque all'ottavo con l'astenzione obbligatoria. Il mio dubbio è : se così fosse come dovrei gestire la busta di settembe? ossia nella sezione presenze dal 19 settembre cosa dovrei mettere ? e nel cedolino, dato che per questo mese il datore non beneficerebbe del credito? Spero di essere stata chiara
    Grazie
    1) Non bisogna inviare niente all'inps. ok.
    2) Il datore di lavoro deve indicare da subito l'evento di maternità e la relativa corresponsione recuperando dal medesimo mese l'importo corrisposto.
    Ciao

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