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Discussione: premi produttività

  1. #1
    ELLEEMME è offline Member
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    Predefinito premi produttività

    Gentili colleghi,
    settore turismo pubbl esercizi < 15 dipe, attribuzione in busta a due dipendenti figli del titolare nel mese di settembre per maggior lavoro effettivo durante la stagione estiva di "premi produttività" una tantum per € 5.000 a testa per aumento fatturato nel corso dell anno rispetto al precedente.
    Vi risultano particolari obblighi e vi risulta che attribuendo un tale premio vi sia la possibilità di essere posti sotto controllo?
    La denominazione più adatta in busta secondo voi sarebbe premio incentivante/di risultato?
    Ovviamente tali somme verrebbero assoggettate 10%.
    Ringrazio anticipatamente chi vorrà confrontarsi.

  2. #2
    ale.rix è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da ELLEEMME Visualizza Messaggio
    Gentili colleghi,
    settore turismo pubbl esercizi < 15 dipe, attribuzione in busta a due dipendenti figli del titolare nel mese di settembre per maggior lavoro effettivo durante la stagione estiva di "premi produttività" una tantum per € 5.000 a testa per aumento fatturato nel corso dell anno rispetto al precedente.
    Vi risultano particolari obblighi e vi risulta che attribuendo un tale premio vi sia la possibilità di essere posti sotto controllo?
    La denominazione più adatta in busta secondo voi sarebbe premio incentivante/di risultato?
    Ovviamente tali somme verrebbero assoggettate 10%.
    Ringrazio anticipatamente chi vorrà confrontarsi.
    io metterei premio risultato anno... in BP

    poi farei anche una lettere dove si spega al dipendente il perchè del premio con firma per presa visione

  3. #3
    ELLEEMME è offline Member
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    Predefinito

    Gentile Ale.Rix,
    ho optato per l'attribuzione di un premio di produttività di € 1500 mensili per ultimi 4 mesi dell anno. La definizione in busta del premio, da informazioni presa dalla Dpl locale, ha poca importanza. Non è giustificato il timore di un controllo in seguito all'attribuzione del premio. Infine come già sapevo le contestazioni potrebbero venire piu dall iNPS per il discorso della non collaborazione familiare.

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